新光醫療財團法人
公司基本資料
| 統一編號 | 01055919 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 新光醫療財團法人 | ||
| 資本總額(元) | 1,862,588,000約 18.6 億元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 2007-12-28約成立 19 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市士林區文昌路９５號 街景 › 地圖 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 自有不動產租賃（681112） | ||
| 營業地址 | 臺北市士林區文昌路９５號 | ||
食品業者登錄 食藥署非登不可
新光醫療財團法人已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-101055919-00000-8 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2023-02-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第2項）
2018-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條）
2017-01-06 政府標案得標：106年醫院癌症診療品質精進計畫
2016-04-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第36條）
2015-12-24 政府標案得標：105年度醫院癌症診療品質提升計畫
2015-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2007-12-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
新光醫療財團法人 為成立約 19 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 52 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/01055919" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/01055919.svg" alt="新光醫療財團法人｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（5）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 54 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 衛生福利部 | 23 |
| 臺北市政府衛生局 | 23 |
| 衛生福利部國民健康署 | 3 |
| 臺北市政府 | 2 |
| 衛生福利部臺北醫院 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2017-01-06 | 106年醫院癌症診療品質精進計畫 | 衛生福利部國民健康署 | NT$ 14,800,000 |
| 2015-12-24 | 105年度醫院癌症診療品質提升計畫 | 衛生福利部國民健康署 | NT$ 10,170,000 |
| 115年度「太平洋友邦(帛琉、吐瓦魯)醫療合作計畫」 | 衛生福利部 | — | |
| 114年度委託專業團體辦理2025雙北世界壯年運動會場館醫療服務 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 114年度「太平洋友邦(帛琉、吐瓦魯)醫療合作計畫」 | 衛生福利部 | — | |
| 114年度「新南向醫衛合作與產業發展」 | 衛生福利部 | — | |
| 113年度「太平洋友邦(帛琉、諾魯、吐瓦魯)醫療合作計畫」 | 衛生福利部 | — | |
| 113年度「新南向醫衛合作與產業發展」 | 衛生福利部 | — | |
| 114年度「檳榔防制暨口腔癌防治推動工作計畫」 | 衛生福利部 | — | |
| 112年度「新南向醫衛合作與產業發展」 | 衛生福利部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
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緬甸 - 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院- 國際合作組
衛生福利部 · Tue, 02 Jun 2026
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 7 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 240,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250707 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 100,000 |
| 20230206 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 100,000 |
| 20210903 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 40,000 |
| 20190201 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第2項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20180201 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 | 0 |
展開其餘 2 筆（共 7 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160425 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20151005 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35使用統一發票 +8政府標案 54 件 +9
台灣公司登記網摘要：新光醫療財團法人（統一編號 01055919），成立約 19 年，資本總額 NT$1862588000。合規面：查得 7 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 52 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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