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金車股份有限公司

統一編號05007903
負責人李玉鼎
實收資本額約 40 億元
成立47 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業調味料(辛、香料除外)批發
企業穩定度77 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號05007903公司狀況核准設立
公司名稱金車股份有限公司
英文名稱KING CAR FOOD INDUSTRIAL CO., LTD.
資本總額(元)4,050,000,000約 40.5 億元實收資本額(元)3,975,000,000約 39.8 億元
代表人姓名李玉鼎登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1979-7-12約成立 47 年最後核准變更2025-7-16
公司所在地臺北市中正區羅斯福路三段230號  街景 ›此地址另有 2 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長李玉鼎108,424,318約 27.28%
0002副董事長李添財金群投資股份有限公司9,627,737約 2.42%
0003董事湯孟霖志成股份有限公司79,788,648約 20.07%
0004監察人曾清芸財團法人金車文教基金會120,431,087約 30.30%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 50 項

C102010乳品製造業
C103050罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業
C104010糖果製造業
C104020烘焙炊蒸食品製造業
C105010食用油脂製造業
C106010製粉業
C108010糖類製造業
C109010調味品製造業
C110010飲料製造業
C111010製茶業
C113011製酒業
C113020酒類半成品製造業
C199010麵條、粉條類食品製造業
C199020食用冰製造業
C199030即食餐食製造業
查看全部 50 項所營事業 ▾
C199040豆類加工食品製造業
C199990未分類其他食品製造業
C601030紙容器製造業
C805990其他塑膠製品製造業
CA02060金屬容器製造業
CF01011醫療器材製造業
A102060糧商業
CC01080電子零組件製造業
F101050水產品批發業
F101100花卉批發業
F102020食用油脂批發業
F102030菸酒批發業
F102040飲料批發業
F102050茶葉批發業
F102170食品什貨批發業
F102180酒精批發業
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F201030水產品零售業
F201070花卉零售業
F203010食品什貨、飲料零售業
F203020菸酒零售業
F203030酒精零售業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
F301010百貨公司業
F301020超級市場業
F399010便利商店業
F401171酒類輸入業
F106020日常用品批發業
F206020日常用品零售業
F501060餐館業
I101090食品顧問業
F213010電器零售業
F113020電器批發業
C114010食品添加物製造業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業調味料(辛、香料除外)批發(454913)、其他非酒精飲料製造(092099)、其他乳品製造(085099)、未分類其他食品批發(454999)
營業地址臺北市中正區羅斯福路3段230號

分公司 共 60 家

統一編號分公司名稱所在地狀況經理
24790953向心南分公司臺中市南屯區向心南路731號1樓 核准設立李添財
24791685安和分公司臺北市大安區敦化南路2段81巷57號1樓 核准設立李添財
24792474漢生分公司新北市板橋區漢生東路135號1樓 核准設立李添財
24800798進化北分公司臺中市北區進化北路347號 核准設立李添財
24800805向上分公司臺中市西區向上路1段470號及472號 核准設立李添財
展開其餘 55 家(共 60 家)▾
統一編號分公司名稱所在地狀況經理
24801797光復南分公司臺北市信義區光復南路447號 核准設立李添財
24802016天母分公司臺北市士林區中山北路6段734號 核准設立李添財
24802260金輔分公司臺北市中山區南京東路2段218號6樓 核准設立李添財
24802682高雄苓雅中正分公司高雄市苓雅區中正二路57號 核准設立李添財
24802698松山一分公司臺北市信義區松山路470號 核准設立李添財
24803535新生南分公司臺北市大安區新生南路1段147號 核准設立李添財
24805246站前分公司臺中市中區臺灣大道1段160號 核准設立李添財
24808222富民分公司高雄市左營區富民路358、360號1樓 核准設立李添財
24808412復興南分公司臺北市大安區復興南路2段49號1樓 核准設立李添財
24808779中壢中正分公司桃園市中壢區中正路112號1樓 核准設立李添財
24810590莊敬分公司臺北市信義區莊敬路421號1樓 核准設立李添財
28974849南京分公司臺北市中山區南京東路2段1號1樓 核准設立李添財
28976255公館分公司臺北市中正區羅斯福路3段230號1樓 核准設立李添財
28997890承德分公司臺北市大同區承德路3段133號1樓 核准設立李添財
43142900苓雅成功分公司高雄市苓雅區成功一路263號1樓 核准設立李添財
43196102林口文化分公司新北市林口區文化三路1段92號1樓 核准設立李添財
43225401永和得和分公司新北市永和區得和路106號1樓 核准設立李添財
51010059板橋三民分公司新北市板橋區三民路2段76號1樓 核准設立李添財
51081434內湖金龍分公司臺北市內湖區金龍路11號1樓 核准設立李添財
51082166中山三分公司臺北市中山區中山北路3段8號1樓 核准設立李添財
51150001中和永安分公司新北市中和區中和路306號1樓 核准設立李添財
51155239民生三分公司臺北市松山區民生東路4段127號1樓 核准設立李添財
51200500松江分公司臺北市中山區松江路187-1號1樓 核准設立李添財
51319872安和二分公司臺北市大安區安和路1段97號1樓 核准設立李添財
51319893膠囊天母分公司臺北市士林區天母西路65之3號 核准設立李添財
51320414膠囊南京分公司臺北市松山區南京東路5段54號1樓 核准設立李添財
51332903北安分公司臺北市中山區北安路581號1樓 核准設立李添財
51333608南京三分公司臺北市松山區南京東路五段57號1樓 核准設立李添財
51390902膠囊民生分公司臺北市松山區民生東路五段184-2、184-3號1樓 核准設立李添財
51408902膠囊內湖分公司臺北市內湖區成功路3段170號 核准設立李添財
51414003南京二分公司臺北市松山區南京東路3段262號1樓 核准設立李添財
51634105桃園中正分公司桃園市桃園區中正路925號1樓、2樓 核准設立李添財
51707774內湖瑞光分公司臺北市內湖區瑞光路586號1樓 核准設立李添財
51789304新竹光復分公司新竹市東區光復路1段246號1樓 核准設立李添財
51791907新竹中山分公司新竹市北區中山路110號 核准設立李添財
53011189南京一分公司臺北市中山區南京東路2段218號1樓 核准設立李添財
53015002建國分公司臺北市大安區建國南路1段166號1樓 核准設立李添財
53022714中山分公司臺北市中山區中山北路1段106之1號 核准設立李添財
53022849北投分公司臺北市北投區中和街249號 核准設立李添財
53026373民生二分公司臺北市松山區民生東路5段201號1樓 核准設立李添財
53027181永和智光分公司新北市永和區中正路9號1樓 核准設立李添財
53028610中和遠東分公司新北市中和區建八路12號1樓 核准設立李添財
53660888北新分公司新北市新店區北新路二段17號1樓 核准設立李添財
53661465台中中科分公司臺中市西屯區西屯路三段166-39號1樓 核准設立李添財
53666187桃園中壢分公司桃園市中壢區九和二街30號1樓 核准設立李添財
54912623天母二分公司臺北市士林區天母西路65之3號 核准設立李添財
54916753嘉義中山分公司嘉義市西區中山路317號1樓 核准設立李添財
83422527台南中正分公司臺南市中西區中正路220號1樓 核准設立李添財
83538386高雄青年分公司高雄市鳳山區文德里青年路2段480號 核准設立李添財
89391775宜蘭分公司宜蘭縣員山鄉員山路二段三二六號 核准設立李添財
53013476經國分公司桃園市桃園區經國路391號 廢止李添財
53013481縣府分公司桃園市桃園區縣府路86-1號、88號1~2樓 廢止李添財
53022720民生分公司臺北市松山區民生東路4段133號 廢止李添財
53649414木柵分公司臺北市文山區木柵路1段177號1樓 廢止李添財
54370182台中永福分公司臺中市西屯區永福路139號 廢止李添財

工廠登記 生產中,共 6 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
02000212金車股份有限公司生物晶片員山廠宜蘭縣員山鄉蓁巷村員山路二段326號 33其他製造業332醫療器材及用品2016-01-26
68000457金車股份有限公司紙杯廠桃園市平鎮區鎮興里中興路平鎮段527號紙杯廠區 15紙漿、紙及紙製品製造業152瓦楞紙板及紙容器2016-01-10
68000735金車股份有限公司製罐廠桃園市中壢區仁美里榮民南路412號(製罐廠) 25金屬製品製造業253金屬容器2016-07-06
99620282金車股份有限公司員山廠宜蘭縣員山鄉蓁巷村員山路二段326號 08食品製造業、09飲料製造業089其他食品、091酒精飲料、092非酒精飲料1997-01-18
99621244金車股份有限公司平鎮廠桃園市平鎮區鎮興里中興路平鎮段527號 08食品製造業089其他食品1993-03-09
99628011金車股份有限公司中壢廠桃園市中壢區仁美里榮民南路412號 08食品製造業、09飲料製造業089其他食品、091酒精飲料、092非酒精飲料1980-08-03
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1980 年(約 46 年)
製造能力有登記工廠 6 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協);植物產品(台灣 2025 年出口 6.4 億美元,主要銷往 日本)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

食品業者登錄 食藥署非登不可

金車股份有限公司已完成食品業者登錄,共 64 項(公司/商業登記、販售場所、工廠/製造場所)。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
登錄字號登錄項目
A-105007903-00000-2公司/商業登記
A-105007903-00004-6販售場所
A-105007903-00009-1販售場所
A-105007903-00010-3販售場所
A-105007903-00012-5販售場所
A-105007903-00014-7販售場所
A-105007903-00026-0販售場所
A-105007903-00029-3販售場所
A-105007903-00035-0販售場所
A-105007903-00037-2販售場所
A-105007903-00040-6販售場所
A-105007903-00043-9販售場所
A-105007903-00045-1販售場所
A-105007903-00047-3販售場所
A-105007903-00048-4販售場所
A-105007903-00049-5販售場所
A-105007903-00050-7販售場所
A-105007903-00051-8販售場所
A-105007903-00060-8販售場所
A-105007903-00061-9販售場所
A-105007903-00063-1販售場所
A-105007903-00069-7販售場所
A-105007903-00071-0販售場所
A-105007903-00072-1販售場所
A-105007903-00073-2販售場所
A-105007903-00074-3販售場所
A-105007903-00077-6販售場所
A-105007903-00080-0販售場所
A-105007903-00081-1販售場所
A-105007903-00086-6販售場所
B-105007903-00019-3販售場所
B-105007903-00028-3販售場所
B-105007903-00031-7販售場所
B-105007903-00038-4販售場所
B-105007903-00076-6販售場所
B-105007903-00082-3販售場所
D-105007903-00065-6販售場所
D-105007903-00070-2販售場所
E-105007903-00027-5販售場所
E-105007903-00033-2販售場所
E-105007903-00062-4販售場所
F-105007903-00006-3販售場所
F-105007903-00008-5販售場所
F-105007903-00013-1販售場所
F-105007903-00039-9販售場所
F-105007903-00041-2販售場所
F-105007903-00042-3販售場所
F-105007903-00075-9販售場所
F-105007903-00078-2販售場所
F-105007903-00079-3販售場所
僅顯示前 50 筆,共 64 筆。
資料來源:衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」,每月更新。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱KING CAR FOOD INDUSTRIAL CO., LTD.
英文地址No. 230, Sec. 3, Roosevelt Rd., Zhongzheng Dist., Taipei City 100045, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19800820
金車股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 130 筆

1979198719952003201120192026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-07-16 最後核准登記變更
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
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2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第23條第1項)
2022-08-02 政府標案得標:桃園市議會111年度瓶裝水採購案
2022-07-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第38條第2項)
2021-09-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-09-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-03-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第3項)
2018-09-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2018-09-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-04-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-11-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-04-20 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-02-24 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-01-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2012-07-31 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項)
1979-07-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
金車股份有限公司 為成立約 47 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 77 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
上游股權關聯注記:1 家法人股東/母公司有公開裁罰/拒絕往來紀錄
志成(股) 環境裁處 23
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰/拒絕往來紀錄;風險可能沿股權鏈傳導,往來時建議一併評估。
法人股東 上游 (3)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
金車(股)本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標9累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關法務部行政執行署臺北分署6 件・佔 67%
客戶集中度偏高 67%依賴單一機關
主要往來機關
機關得標件數
法務部行政執行署臺北分署6
駐外機構2
桃園市議會1
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2022-08-02桃園市議會111年度瓶裝水採購案桃園市議會NT$ 190,000
115至117年度辦公廳舍房屋租賃(1、4、5及7-10樓)續租採購案法務部行政執行署臺北分署
113年度辦公廳舍房屋租賃(1、4、5及7-10樓)續租採購案 (案號:TPY1121002)法務部行政執行署臺北分署
駐西雅圖辦事處採購公務用噶瑪蘭威士忌駐外機構
112年度辦公廳舍房屋租賃(1、4、5及7-10樓)續租採購案 (案號:TPY1111102)法務部行政執行署臺北分署
109年度辦公廳舍房屋租賃續租採購案法務部行政執行署臺北分署
駐加拿大代表處年終禮品採購駐外機構
108年度辦公廳舍房屋租賃續租採購案法務部行政執行署臺北分署
106年度辦公廳舍房屋租賃續租採購案法務部行政執行署臺北分署
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

政商連結 政治獻金 × 政府標案

政治獻金NT$ 107 萬4 筆・主要捐 中國國民黨
政府標案得標9 件
捐贈政黨:中國國民黨 57 萬民主進步黨 50 萬
本公司同時有政治獻金捐贈與政府標案得標紀錄,並列呈現供盡職調查參考。此為公開資料之中性並列,不表示兩者有任何因果或不當關聯;獻金來源監察院、標案來源政府電子採購網。

政治獻金 公開申報・法人捐贈

有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
中國國民黨 NT$ 57.2 萬民主進步黨 NT$ 50 萬
選舉捐贈對象金額
2020 立委呂國華中國國民黨NT$ 500,000
2020 立委陳歐珀民主進步黨NT$ 500,000
2020 立委吳志揚中國國民黨NT$ 36,000
2020 立委陳學聖中國國民黨NT$ 36,000
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 10 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
李添財陳炳甫中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
李添財韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 1,000

關係企業 同負責人/董監事,共 44 家

 董監事重疊公司(14)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
志成(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金車生物科技(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金車噶瑪蘭(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金輔投資(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金聯投資(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任董事)
金群投資(股)3 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 李添財(本公司副董事長 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任董事)
聯運(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
伯朗咖啡(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 湯孟霖(本公司董事 在此任董事)
寶生(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
寶鼎創意(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金車柏克金啤酒(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金車生技食品(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
金車物流(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事) · 湯孟霖(本公司董事 在此任董事)
金車大塚(股)2 位重疊
李玉鼎(本公司負責人 在此任董事長) · 湯孟霖(本公司董事 在此任監察人)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 3 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 3 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

溫室氣體排放 應盤查事業・2024 年

年總排放量3 萬公噸 CO₂e
直接排放(範疇一)2 萬公噸 CO₂e
能源間接(範疇二)1 萬外購電力等
盤查查證已第三方查證
估算碳費(一般費率)NT$ 195 萬已達門檻/年
歷年總排放趨勢(公噸 CO₂e)
3 萬
2022
3 萬
2023
3 萬
2024
列入環境部「應盤查事業」溫室氣體排放量名單(法規規定)。估算碳費=(年排放 − 2.5 萬免徵額)× 一般費率 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 B NT$100/A NT$50,實際以環境部碳費收費辦法公告為準。可看全國碳排放排行與碳費試算 ›。資料來源:環境部溫室氣體排放量盤查登錄。
公司登記網小知識:什麼是碳排放?
溫室氣體排放(俗稱「碳排」)指企業營運排放、會造成暖化的氣體,換算成二氧化碳當量(公噸 CO₂e)計量。
範疇一(直接排放):自家設備、製程、車輛燃燒燃料產生(如鍋爐、熔爐)。
範疇二(能源間接):外購電力、蒸氣、熱能在發電端產生的排放——多數服務業與電子業以這項為大宗。
碳費:年排放達 2.5 萬公噸以上的電力業與製造業,自 2026 年起須向環境部繳碳費(一般費率每公噸 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 NT$100/NT$50)。
查證:標「已第三方查證」者,排放數據經獨立機構確認,可信度較高。
可用於評估往來對象的碳成本曝險、供應鏈碳盤查(範疇三)與 ESG 盡職調查。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 127 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 910,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.6),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2012 12 2016 37 2017 14 2018 13 2019 24 2020 1 2021 1 2022 24 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
展開其餘 122 筆(共 127 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20240802勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20240802勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20,000
20220705勞動基準法第38條第2項勞工之特別休假期日未由勞工自行排定20,000
20210908勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法定上限50,000
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190909勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190308勞動基準法第32條第3項前項但書規定延長工作時間未報當地主管機關備查0
20180903勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工0
20180903勞動基準法第56條第2項未依法足額提撥勞工退休準備金0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180402勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20171110勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170420勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170224勞動基準法第56條第2項未於每年年度終了前,估算勞工退休準備金專戶餘額並足額提撥0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20170110勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20120731勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 19 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 1,738,500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-02-18移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-09-04事業廢棄物廢棄物清理法第28條第2項6,000不須改善
2021-06-23毒性及關注化學物質毒性及關注化學物質管理法第8條第4項60,000已改善完成
2020-12-08事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善
2018-12-25水污染水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第108條第1項37,500不須改善
展開其餘 14 筆(共 19 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2018-10-12水污染水污染防治法第14條第1項60,000已改善完成
2018-09-21水污染水污染防治法第14條第1項117,000已改善完成
2018-08-03毒性及關注化學物質毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第5條第1項,毒性化學物質管理法第8條第2項60,000已改善完成
2018-07-27固定空污空氣污染防制法第22條第2項300,000不須改善
2018-03-21水污染水污染防治法第7條第1項165,000已改善完成
2017-09-14固定空污空氣污染防制法第20條第1項300,000已改善完成
2017-01-11事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款30,000不須改善
2016-08-24移動污染空氣污染防制法第41條第3項60,000不須改善
2016-08-02營建工程空氣污染防制法第16條第2項100,000已改善完成
2015-11-03固定空污空氣污染防制法第20條第1項200,000已改善完成
2015-06-16水污染水污染防治法第30條第1項第2款70,000不須改善
2015-02-26固定空污空氣污染防制法第20條第1項100,000已改善完成
2013-08-09移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2011-01-21事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項60,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:政府標案得標登記工廠 6出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

77 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數47 年
政府標案得標9 件
最近登記異動2025-0711 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰127 筆
環境裁處19 筆
關聯企業44
登記工廠6 廠
計分依據
成立 47 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 9 件 +5具出進口資格 +8負責人名下 16 家公司(人頭風險)−6
台灣公司登記網摘要:金車股份有限公司(統一編號 05007903),成立約 47 年,資本總額 NT$4,050,000,000。合規面:查得 127 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 77 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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