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嘉陽保全股份有限公司

統一編號13006180
負責人盧盛頓
實收資本額約 4,000 萬元
成立24 年
登記所在區嘉義市西區
登記狀態核准設立
主要行業保全服務
企業穩定度68 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號13006180公司狀況
公司名稱嘉陽保全股份有限公司
資本總額(元)40,000,000約 4,000 萬元實收資本額(元)40,000,000約 4,000 萬元
代表人姓名盧盛頓登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期2002-1-8約成立 24 年最後核准變更2023-10-2
公司所在地嘉義市西區德明路75號19樓之1  街景 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長盧盛頓155,167約 3.88%
0002董事盧振華24,000約 0.60%
0003董事郭正龍0
0004董事蔡月香0
0005董事莊瑞榮176,000約 4.40%
0006董事沈光三35,333約 0.88%
0007董事盧嘉玉41,333約 1.03%
0008監察人莊勝凱113,934約 2.85%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

I901011保全業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業保全服務(800011)
營業地址嘉義市西區福全里德明路75號19樓之1

公司歷程 大事記・共 19 筆

2002200620102014201820222026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-12-19 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2025-11-14 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2024-12-10 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2024-10-18 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2024-09-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第21條第1項)
2024-09-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2023-10-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第39條)
2023-10-02 最後核准登記變更
2023-09-11 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第12條)
2023-07-10 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2023-06-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項)
2022-10-21 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2022-10-21 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第1項)
2022-07-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第21條第1項)
2022-07-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第1項)
查看全部 19 筆歷程 ▾
2022-07-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第39條)
2020-11-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2002-01-08 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
嘉陽保全股份有限公司 為成立約 24 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 68 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標1累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關原住民族委員會1 件・佔 100%
客戶集中度偏高 100%依賴單一機關
近期得標
決標日標案名稱機關金額
105年度「行政院新莊聯合辦公大樓委託物業管理專業服務」勞務採購案原住民族委員會
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(3 人・合計 NT$ 33 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
盧盛頓林國春中國國民黨2024 立委NT$ 100,000
盧盛頓賴惠員民主進步黨2024 立委NT$ 60,000
盧振華賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 50,000
盧盛頓何淑峯2022 直轄市議員NT$ 30,000
盧盛頓林國春中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 30,000
盧盛頓陳偉杰中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 20,000
莊瑞榮林靜儀民主進步黨2024 立委NT$ 20,000
莊瑞榮賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 17,000
盧振華韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 4,040

關係企業 同負責人/董監事,共 40 家

 董監事重疊公司(4)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
萬安國際保全(股)8 位重疊
盧盛頓(本公司負責人 在此任董事長) · 蔡月香(本公司董事 在此任董事) · 盧振華(本公司董事 在此任董事) · 郭正龍(本公司董事 在此任董事) · 莊瑞榮(本公司董事 在此任董事) · 沈光三(本公司董事 在此任董事) · 盧嘉玉(本公司董事 在此任董事) · 莊勝凱(本公司監察人 在此任監察人)
萬安保全(股)7 位重疊
盧盛頓(本公司負責人 在此任董事長) · 盧振華(本公司董事 在此任董事) · 郭正龍(本公司董事 在此任董事) · 莊瑞榮(本公司董事 在此任董事) · 沈光三(本公司董事 在此任董事) · 盧嘉玉(本公司董事 在此任董事) · 莊勝凱(本公司監察人 在此任監察人)
萬龍公寓大廈管理維護(股)4 位重疊
盧盛頓(本公司負責人 在此任董事長) · 盧振華(本公司董事 在此任董事) · 郭正龍(本公司董事 在此任董事) · 莊勝凱(本公司監察人 在此任監察人)
嘉陽公寓大廈管理維護(股)4 位重疊
盧盛頓(本公司負責人 在此任董事長) · 盧振華(本公司董事 在此任董事) · 郭正龍(本公司董事 在此任董事) · 莊勝凱(本公司監察人 在此任監察人)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 17 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 600,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.6),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2019 1 2020 5 2022 4 2023 4 2024 2 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20251219勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資120,000
20251114勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20241210勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20241018勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資80,000
20240901勞動基準法第21條第1項未依勞動基準法第21條第1項規定工資應達基本工資。30,000
展開其餘 12 筆(共 17 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20240901勞動基準法第24條未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。30,000
20231010勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資20,000
20230911勞工職業災害保險及保護法第12條未為所屬勞工辦理投保、退保手續。20,000
20230710勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20230610勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資。40,000
20221021勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資40,000
20221021勞動基準法第36條第1項未給予勞工例假休息40,000
20220701勞動基準法第21條第1項未依勞動基準法第21條第1項規定工資應達基本工資。20,000
20220701勞動基準法第24條第1項未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。20,000
20220701勞動基準法第39條未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。20,000
20201105勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資60,000
20191008勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 1 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2023-08-29移動污染空氣污染防制法第44條第1項500不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

68 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數24 年
政府標案得標1 件
最近登記異動2023-102 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰17 筆
環境裁處1 筆
關聯企業40
計分依據
成立 24 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2
台灣公司登記網摘要:嘉陽保全股份有限公司(統一編號 13006180),成立約 24 年,資本總額 NT$40,000,000。合規面:查得 17 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 68 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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