東慧國際諮詢顧問股份有限公司
統一編號16450473
負責人黃茂雄
實收資本額約 1 億元
成立28 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
主要行業其他管理顧問
企業穩定度80 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 16450473 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 東慧國際諮詢顧問股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TECNOS INTERNATIONAL CONSULTING CO.,LTD | ||
| 資本總額(元) | 150,000,000約 1.5 億元 | 實收資本額(元) | 143,078,480約 1.4 億元 |
| 代表人姓名 | 黃茂雄 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1998-6-16約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2026-2-12 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區松江路125號6樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃茂雄 | 東元電機股份有限公司 | 8,229,876 | 約 57.52% |
| 0002 | 董事 | 游文杰 | 東元電機股份有限公司 | 8,229,876 | 約 57.52% |
| 0003 | 董事 | 林熙丕 | 東元電機股份有限公司 | 8,229,876 | 約 57.52% |
| 0004 | 董事 | 塩川敦子 | 日商東慧株式會社 | 3,757,242 | 約 26.26% |
| 0005 | 董事 | 齐笑薇 | 日商東慧株式會社 | 3,757,242 | 約 26.26% |
| 0006 | 監察人 | 相田龍三 | 0 | ||
| 0007 | 監察人 | 吳國明 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 黃尚莉 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 30 項
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他管理顧問（702099）、人力供應（782000）、其他資料處理、主機及網站代管服務（631299） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中央里松江路１２５號６樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2019 年（約 7 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | TECNOS INTERNATIONAL CONSULTING CO.,LTD |
|---|---|
| 英文地址 | 6 F., No. 125, Songjiang Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104474, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20190613 |
東慧國際諮詢顧問股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 34 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2026-05-29 政府標案得標：115 年度臺中市立美術館展場服務人力勞務採購案
2026-02-12 最後核准登記變更
2025-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項）
2024-12-31 政府標案得標：「113年度檔案行政及市場環境巡查清潔維護業務委
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2024-06-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-06-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第1項）
2023-12-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-12-30 政府標案得標：「112年度六堆園區整合管理專業服務」勞務採購案
2022-12-30 政府標案得標：112年度大墩文化中心展場服務勞務採購案
2022-12-27 政府標案得標：「112年度原住民族土地規劃管理利用業務委託專業
2022-12-26 政府標案得標：「112年度臺灣客家文化館公共服務業務委外」勞務
2022-12-22 政府標案得標：「112至114年度文書檔案業務委外服務」勞務採
2022-12-19 政府標案得標：「112年度臺灣客家文化館整合管理專業服務」勞務
查看全部 34 筆歷程 ▾
2022-12-06 政府標案得標：經濟部112年度總務司暨研發會事務性工作承攬
2022-10-27 政府標案得標：112年度協助推動行政事務暨專案業務支援人力勞務
2021-07-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-04-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
1998-06-16 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
東慧國際諮詢顧問股份有限公司 為成立約 28 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/16450473" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16450473.svg" alt="東慧國際諮詢顧問股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>徵才職缺 共 2 個
國家生技研究園區-物料整備清理人員32,451–33,480 元／月薪
台北市南港區 · 學歷 高職 · 經驗 無
1.操作清潔設備清洗台車、籠架及相關飼育用品器材 2.各項飼育物料填充 3.清洗摺疊各類衣物布套 4.廢棄物清理 5.執行其他主管交辦清潔工作 上述工作內容現場主管評估個人工作能力調整
國家生技研究園區-物料整備清理人員32,451–33,480 元／月薪
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台灣就業通職缺以公司名比對，可能含同名誤差、非即時。
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股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：東元電機（股） 持 東慧國際諮詢顧問（股） 3／5 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：利明献 ＝最終母公司「東元電機（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 8 席董監事
↑
東慧國際諮詢顧問（股）本公司
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 682 件 | 累計得標金額 | NT$ 6,500,000約 650 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 原住民族委員會 | 62 |
| 客家委員會客家文化發展中心 | 37 |
| 高雄市政府文化局 | 36 |
| 行政院 | 23 |
| 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 | 19 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-29 | 115 年度臺中市立美術館展場服務人力勞務採購案 | NT$ 6,500,000 | |
| 2024-12-31 | 「113年度檔案行政及市場環境巡查清潔維護業務委外」委託專業服務案(後續擴充) | 高雄市政府經濟發展局 | NT$ 8,055,000 |
| 2022-12-30 | 「112年度六堆園區整合管理專業服務」勞務採購案 | 客家委員會客家文化發展中心 | NT$ 790,000 |
| 2022-12-30 | 112年度大墩文化中心展場服務勞務採購案 | 臺中市政府文化局 | NT$ 11,145,500 |
| 2022-12-27 | 「112年度原住民族土地規劃管理利用業務委託專業服務」勞務採購案 | 原住民族委員會 | NT$ 736,000 |
| 2022-12-26 | 「112年度臺灣客家文化館公共服務業務委外」勞務採購案 | 客家委員會客家文化發展中心 | NT$ 495,000 |
| 2022-12-22 | 「112至114年度文書檔案業務委外服務」勞務採購案 | 客家委員會客家文化發展中心 | NT$ 902,880 |
| 2022-12-19 | 「112年度臺灣客家文化館整合管理專業服務」勞務採購案 | 客家委員會客家文化發展中心 | NT$ 288,000 |
| 2022-12-06 | 經濟部112年度總務司暨研發會事務性工作承攬 | 經濟部 | NT$ 15,170,000 |
| 2022-10-27 | 112年度協助推動行政事務暨專案業務支援人力勞務採購案 | 原住民族委員會 | NT$ 312,700 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 28 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 122 家
董監事重疊公司（14）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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東培工業股份有限公司監察人北辰企業股份有限公司董事東光投資股份有限公司監察人・重疊祥瑞精密工業社負責人旺亨企業社負責人壽源葬儀社負責人台灣高玉餐飲事業股份有限公司董事長・重疊台灣高速鐵路股份有限公司董事東安投資股份有限公司董事長允泰玩具負責人光友股份有限公司監察人・重疊台井科技股份有限公司董事長永茂飼料股份有限公司監察人信成興企業股份有限公司經理人東元國際投資股份有限公司董事長・重疊安台國際投資股份有限公司董事長・重疊安心食品服務股份有限公司董事長・重疊魔術食品工業股份有限公司董事樂雅樂食品股份有限公司董事長・重疊資育股份有限公司監察人美村餐飲股份有限公司董事長・重疊藍青國際股份有限公司董事長安悅國際股份有限公司董事長・重疊安盛旅行社股份有限公司董事長・重疊允承生技股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 27 家未列出，看完整名單 ›
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此人名下公司眾多，另有 2 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 22 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 440,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260615 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 | 100,000 |
| 20250505 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項 | 延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 | 120,000 |
| 20240905 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20240621 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240621 | 勞動基準法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 40,000 |
展開其餘 17 筆（共 22 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231201 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 20,000 |
| 20210705 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20201105 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201105 | 勞動基準法第32條第2項 | 工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20160425 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 28 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 682 件 +10具出進口資格 +6負責人名下 36 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：東慧國際諮詢顧問股份有限公司（統一編號 16450473），成立約 28 年，資本總額 NT$150,000,000。合規面：查得 22 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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