敔泰企業有限公司
統一編號22488315
負責人石君彥
實收資本額約 1,000 萬元
成立39 年
登記所在區新北市三重區
登記狀態核准設立
主要行業其他金屬加工用機械設備製造
企業穩定度72 · 穩健
經營活躍度中
公司基本資料
| 統一編號 | 22488315 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 敔泰企業有限公司 | ||
| 英文名稱 | YUI-TAI ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 石君彥 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-4-30約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2022-7-26 |
| 公司所在地 | 新北市三重區光復路2段80之2號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 石君彥 | 10,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
|---|---|
| C801010 | 基本化學工業 |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| E603050 | 自動控制設備工程業 |
| E604010 | 機械安裝業 |
| F107200 | 化學原料批發業 |
| F107990 | 其他化學製品批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| IG02010 | 研究發展服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他金屬加工用機械設備製造（291900）、其他化學原材料及其製品批發（462099）、未分類其他機械器具批發（464999） | ||
| 營業地址 | 新北市三重區頂崁里光復路２段８０之２號 | ||
工廠登記 生產中，共 2 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68002517 | 敔泰企業有限公司 | 桃園市中壢區內定里內定七街332號(1樓) | 29機械設備製造業 | 291金屬加工用機械設備、293通用機械設備 | 2019-01-28 |
| 99696417 | 敔泰企業有限公司三重廠 | 新北市三重區頂崁里光復路二段八０之二號一樓 | 29機械設備製造業 | 291金屬加工用機械設備、293通用機械設備 | 2007-03-06 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1998 年（約 28 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港）；機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | YUI-TAI ENTERPRISE CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 80-2, Sec. 2, Guangfu Rd., Sanchong Dist., New Taipei City 24158, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19980112 |
敔泰企業有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 53 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2022-07-26 最後核准登記變更
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
查看全部 53 筆歷程 ▾
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
1987-04-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
敔泰企業有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22488315" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22488315.svg" alt="敔泰企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 電鍍試量產設備壹式 | 國立成功大學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 2 筆，以下為近期 2 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2025-08-14 | 電鍍試量產設備壹式 | 國立成功大學 | 決標公告 |
| 2011-12-22 | 鍍鎳槽更新1式 | 中央印製廠 | 定期彙送 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
關係企業 同負責人／董監事，共 2 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 51 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 46 筆（共 51 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 2出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：敔泰企業有限公司（統一編號 22488315），成立約 39 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 51 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（新北市其他金屬加工用機械設備製造）全 183 家 ›
同行業公司（全國・其他金屬加工用機械設備製造）全 1,275 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。