亞宙鍛造股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 22513594 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 亞宙鍛造股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 | 實收資本額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃永松 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-6-9約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2019-1-10 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區樹林里經建四路9號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃永松 | 2,880 | 約 0.14% | |
| 0002 | 董事 | 郭鳳真 | 6,486 | 約 0.32% | |
| 0003 | 董事 | 簡君庭 | 2,790 | 約 0.14% | |
| 0004 | 監察人 | 黃士哲 | 6,494 | 約 0.32% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CB01010 | 機械設備製造業 |
|---|---|
| CA02010 | 金屬結構及建築組件製造業 |
| CA02030 | 螺絲、螺帽、螺絲釘、及鉚釘等製品製造業 |
| CA02090 | 金屬線製品製造業 |
| CB01990 | 其他機械製造業 |
| CD01030 | 汽車及其零件製造業 |
| CD01040 | 機車及其零件製造業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類金屬製品製造（259999）、其他機械傳動設備製造（293499）、金屬結構製造（252100）、自有不動產租賃（681112） | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區樹林里經建四路９號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99622110 | 亞宙鍛造股份有限公司 | 桃園市觀音區樹林里經建四路九號 | 30汽車及其零件製造業、31其他運輸工具及其零件製造業、25金屬製品製造業、29機械設備製造業、33其他製造業 | 312機車及其零件、303汽車零件、259其他金屬製品、293通用機械設備、339未分類其他製品 | 1988-05-16 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
公司歷程 大事記・共 30 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 30 筆歷程 ▾
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2019-01-10 最後核准登記變更
1987-06-09 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
亞宙鍛造股份有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 64 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22513594" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22513594.svg" alt="亞宙鍛造股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 17 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 62 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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博大汽車股份有限公司監察人龍申有限公司經理人富記開發股份有限公司監察人慶東中藥行負責人廣盛多媒體電腦工作室負責人明淵機械股份有限公司董事柏耀國際股份有限公司董事長百仙蔘茸藥酒股份有限公司董事良安工程行負責人萬達汽車股份有限公司監察人永弘電器行負責人致緯有限公司董事威業國際有限公司董事詠利生機食品有限公司董事肯諾比企業有限公司董事嘉浩科技股份有限公司監察人佳尚科技股份有限公司監察人久鈿精工有限公司董事大硯科技股份有限公司董事長禾群國際生技有限公司董事仁地汽車材料行負責人太子纖維工業股份有限公司監察人承義室內裝修工程有限公司董事超強國際有限公司董事鎮州企業有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 15 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 28 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 560,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.3），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 23 筆（共 28 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210903 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第23條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +16資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：亞宙鍛造股份有限公司（統一編號 22513594），成立約 39 年，資本總額 NT$20,000,000。合規面：查得 28 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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