| 統一編號 | 22662432 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣古河電磁線股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TAIWAN FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 |
| 代表人姓名 | 石田勇一 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-9-9約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-7-17 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區忠孝東路3段215號4樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 石田勇一 | 日商 FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. | 100,000 | 約 1.00% |
| 0002 | 董事 | 坂井仁 | 日商 FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. | 100,000 | 約 1.00% |
| 0003 | 董事 | 板谷敏之 | 日商 FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. | 100,000 | 約 1.00% |
| 0004 | 監察人 | 宮川喜和 | 日商 FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. | 100,000 | 約 1.00% |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 板谷敏之 | 2024-8-16 |
| CA01130 | 銅材二次加工業 |
|---|---|
| F106010 | 五金批發業 |
| F206010 | 五金零售業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電線及電纜製造(283100) | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區昌隆里忠孝東路3段215號4樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99621467 | 台灣古河電磁線股份有限公司平鎮工廠 | 桃園市平鎮區湧安里工業六路5號 | 28電力設備及配備製造業、24基本金屬製造業 | 283電線及配線器材、243銅 | 1988-12-09 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年(約 38 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | TAIWAN FURUKAWA MAGNET WIRE CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 4 F., No. 215, Sec. 3, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 10655, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19880615 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22662432" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22662432.svg" alt="台灣古河電磁線股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-07-28 | 毒性及關注化學物質 | 毒性及關注化學物質管理法第9條第2項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2021-06-01 | 毒性及關注化學物質 | 毒性及關注化學物質運作與釋放量紀錄管理辦法第3條第1項,毒性及關注化學物質管理法第9條第2項,毒性及關注化學物質管理法第9條第2項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2019-10-04 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2018-12-14 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2018-06-05 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第5條第1項,毒性化學物質管理法第8條第2項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-10-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-08-03 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 600,000 | 已改善完成 |
| 2015-07-14 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第8條第1項 | 100,000 | 待改善 |
| 2014-12-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第31條第1項第3款 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2014-09-18 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 600,000 | 已改善完成 |
| 2014-05-06 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 300,000 | 已改善完成 |
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