尚懋興業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 23481803 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 尚懋興業股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 李黃麗珠 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1989-9-1約成立 37 年 | 最後核准變更 | 2025-11-18 |
| 公司所在地 | 雲林縣斗南鎮舊社里信義路25巷6號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李黃麗珠 | 100 | 約 0.02% | |
| 0002 | 董事 | 李彥寬 | 50 | 約 0.01% | |
| 0003 | 董事 | 李家宏 | 50 | 約 0.01% | |
| 0004 | 監察人 | 李水利 | 300 | 約 0.06% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 基本金屬表面處理（254411） | ||
| 營業地址 | 雲林縣斗南鎮舊社里信義路２５巷６號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99653437 | 尚懋興業股份有限公司 | 雲林縣斗南鎮舊社里信義路二五巷六號 | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 1992-09-10 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
公司歷程 大事記・共 17 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-11-18 最後核准登記變更
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
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2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
1989-09-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
尚懋興業股份有限公司 為成立約 37 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 60 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23481803" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23481803.svg" alt="尚懋興業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 12 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 43 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
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台灣翠國際股份有限公司董事長晨越科技股份有限公司監察人利昇運輸股份有限公司監察人台灣松景研發股份有限公司監察人同協電子股份有限公司獨立董事承恩企業社負責人小豬很忙餐飲負責人宏裕修配廠負責人艾索股份有限公司董事長北部建設有限公司董事茂建科技有限公司董事種子顧問股份有限公司董事軒穎實業股份有限公司董事和群裝璜工程負責人艾森達科技股份有限公司董事長拾柒貓商行負責人新店李國際有限公司董事陞隆車業負責人滷爐小吃部負責人北部菸酒有限公司董事事可得國際有限公司董事享記食品有限公司董事正好佳餐飲店負責人鋐城工程行負責人聯竤醫療器具實業有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 9 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 15 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
| 20160905 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假日出勤工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 37 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：尚懋興業股份有限公司（統一編號 23481803），成立約 37 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 15 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 60 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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