| 統一編號 | 23672211 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 榮康科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | ECHO TECHNOLOGY CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 19,000,000約 1,900 萬元 | 實收資本額(元) | 19,000,000約 1,900 萬元 |
| 代表人姓名 | 蔡榮炫 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1990-3-5約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2020-12-17 |
| 公司所在地 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路一段194巷3號 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 蔡榮炫 | 800,000 | 約 42.11% | |
| 0002 | 監察人 | 蔡榮烈 | 200,000 | 約 10.53% |
| CC01010 | 發電、輸電、配電機械製造業 |
|---|---|
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| F401021 | 電信管制射頻器材輸入業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類電子零組件製造(269999)、被動電子元件製造(262000)、無線電接收機製造(272914)、其他醫療器材及用品製造(332900) | ||
| 營業地址 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路1段194巷3號1樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03001518 | 榮康科技股份有限公司三廠 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路一段194巷3號3樓 | 30汽車及其零件製造業 | 303汽車零件 | 2013-01-28 |
| 03001519 | 榮康科技股份有限公司四廠 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路一段194巷3號4樓 | 30汽車及其零件製造業、33其他製造業 | 303汽車零件、332醫療器材及用品 | 2013-01-28 |
| 99686093 | 榮康科技股份有限公司二廠 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路一段一九四巷三號二樓 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2000-03-27 |
| 99686157 | 榮康科技股份有限公司一廠 | 桃園市楊梅區水美里楊湖路一段一九四巷三號一樓 | 26電子零組件製造業 | 264光電材料及元件、269其他電子零組件 | 2000-03-04 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1992 年(約 34 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 4 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | ECHO TECHNOLOGY CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | No. 3, Ln. 194, Sec. 1, Yanghu Rd., Shuimei Vil., Yangmei Dist., Taoyuan City 32662, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19920215 |
<a href="https://inc.com.tw/c/23672211" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23672211.svg" alt="榮康科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-11-01 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 12,000 | 已改善完成 |
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