毅嘉科技股份有限公司
統一編號23588039
負責人黃秋永
實收資本額約 31 億元
成立37 年
登記所在區桃園市龜山區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2402
主要行業其他未分類電子零組件製造
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 23588039 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 毅嘉科技股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 毅嘉 | 英文名稱 | ICHIA、ICHIA TECHNOLOGIES, INC.、ICHIA TECHNOLOGIES, INC. |
| 資本總額(元) | 6,000,000,000約 60.0 億元 | 實收資本額(元) | 3,075,365,330約 30.8 億元 |
| 代表人姓名 | 黃秋永 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1989-11-7約成立 37 年 | 最後核准變更 | 2025-7-10 |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區文化里華亞二路268號 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 代表號電話 | 03-3973345 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃秋永 | 10,913,486 | 約 3.55% | |
| 0002 | 副董事長 | 黃麗玲 | 4,707,083 | 約 1.53% | |
| 0003 | 董事 | 曾恭勝 | 651,000 | 約 0.21% | |
| 0004 | 董事 | 黃子成 | 1,285,000 | 約 0.42% | |
| 0005 | 獨立董事 | 陳泰然 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 黃欽明 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 許萬龍 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 曾恭勝 | 2020-7-1 |
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類電子零組件製造（269999）、其他視聽電子產品製造（273099）、未分類其他電腦週邊設備製造（271999）、電腦及電腦週邊設備批發（464111） | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區文化里華亞二路２６８號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99622634 | 毅嘉科技股份有限公司林口廠 | 桃園市龜山區文化里華亞二路二六八號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業、29機械設備製造業 | 271電腦及其週邊設備、269其他電子零組件、293通用機械設備、263印刷電路板、264光電材料及元件 | 2000-08-28 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1990 年（約 36 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | ICHIA TECHNOLOGIES, INC. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 268, Huaya 2nd Rd., Wenhua Vil., Guishan Dist., Taoyuan City 333411, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19900117 |
毅嘉科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 59 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-10 最後核准登記變更
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
查看全部 59 筆歷程 ▾
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2000-01-14 上市（股票代號 2402）
1989-11-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
毅嘉科技股份有限公司（上市 2402） 為成立約 37 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 88 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23588039" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23588039.svg" alt="毅嘉科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2402 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20000114 | 產業別 | 28 |
| 最新收盤價 | 64.10 ▼ 2.80 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 1,065,547,000約 10.7 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +13.6% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.07 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 2,809,995,000約 28.1 億元 | 稅後淨利 | NT$ 20,613,000約 2,061 萬元 |
| 毛利率 | 12.82% | 稅後淨利率 | 0.73% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
12.82%
偏低 ▼ 低於同業 20.7%
稅後淨利率
0.73%
偏低 ▼ 低於同業 5.4%
本益比
228.9 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
+13.6%
穩健成長
同業基準＝同市場別同產業別（104 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 90 萬中國國民黨 NT$ 50 萬
民主進步黨 NT$ 90 萬中國國民黨 NT$ 50 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2020 立委 | 蕭美琴民主進步黨 | NT$ 600,000 |
| 2022 直轄市議員 | 蔡淑君中國國民黨 | NT$ 300,000 |
| 2020 立委 | 邱議瑩民主進步黨 | NT$ 300,000 |
| 2022 直轄市議員 | 王欣儀中國國民黨 | NT$ 200,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 50 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 黃麗玲 | 張善政 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 黃麗玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 100,000 |
| 黃麗玲 | 賴品妤 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 黃麗玲 | 黃瓊慧 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 黃麗玲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 61,600 |
| 黃麗玲 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 17,856 |
| 黃麗玲 | 張衞航 | 時代力量 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 黃麗玲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 6,500 |
| 黃麗玲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 5,500 |
| 黃麗玲 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 1,066 |
| 黃麗玲 | 李正皓 | 親民黨 | 2020 立委 | NT$ 1,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 154 家
董監事重疊公司（2）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
嘉南鑄印社負責人正旺茶業負責人九如工程行負責人森源汽車商行負責人瓏興企業社負責人髮典時尚工作室負責人名登工程顧問股份有限公司監察人怡祥寵物股份有限公司監察人昌霈工程有限公司董事新佰大國際實業股份有限公司監察人瑞視國際股份有限公司監察人得原營造有限公司董事閣進企業有限公司董事融和行商股份有限公司董事長太陽人股份有限公司董事浩邦國際開發工程有限公司董事銧達科技股份有限公司監察人世信工業股份有限公司監察人毓德實業股份有限公司監察人印多國際股份有限公司監察人自然泉食品股份有限公司監察人台欣菱科技有限公司董事永真生技股份有限公司董事長美麗蓮股份有限公司監察人田菊實業股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 65 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 56 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 280,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
展開其餘 51 筆（共 56 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 7 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 233,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-07-14 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 9,000 | 不須改善 |
| 2019-07-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第4款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-07-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-07-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-04-19 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 6,000 | 不須改善 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-01-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-06-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：登記工廠 1上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 37 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：毅嘉科技股份有限公司（統一編號 23588039），為上市公司，股票代號 2402，成立約 37 年，資本總額 NT$6,000,000,000。合規面：查得 56 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 88 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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