大三鴻國際貨櫃股份有限公司
統一編號23983209
負責人吳坤榮
實收資本額約 5,000 萬元
成立36 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
主要行業汽車貨櫃貨運
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度中
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 23983209 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 大三鴻國際貨櫃股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TA SAN HONG INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳坤榮 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1990-11-5約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2024-6-3 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區南京東路2段71號3樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 7 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 吳坤榮 | 大三商國際貨櫃儲運股份有限公司 | 50,000 | 約 1.00% |
| 0002 | 董事 | 林子傑 | 大三商國際貨櫃儲運股份有限公司 | 50,000 | 約 1.00% |
| 0003 | 董事 | 清水建 | 大三商國際貨櫃儲運股份有限公司 | 50,000 | 約 1.00% |
| 0004 | 監察人 | 柯偉傑 | 大三商國際貨櫃儲運股份有限公司 | 50,000 | 約 1.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| G101081 | 汽車貨櫃貨運業 |
|---|---|
| G405010 | 貨櫃出租業 |
| G801010 | 倉儲業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| JA02990 | 其他修理業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車貨櫃貨運（494011）、貨櫃出租（771911）、其他商品批發經紀（451099） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中吉里南京東路２段７１號３樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2010 年（約 16 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | TA SAN HONG INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 3 F., No. 71, Sec. 2, Nanjing E. Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104689, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20101125 |
大三鴻國際貨櫃股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-05-12核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 26 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-12 登記核准變更
2020-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第3項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
查看全部 26 筆歷程 ▾
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2019-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項）
2016-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
1990-11-05 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
大三鴻國際貨櫃股份有限公司 為成立約 36 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23983209" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23983209.svg" alt="大三鴻國際貨櫃股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：大三商國際貨櫃儲運（股） 持 大三鴻國際貨櫃（股） 3／3 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：林子傑 ＝最終母公司「大三商國際貨櫃儲運（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
↑
大三鴻國際貨櫃（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 8 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 137 家
董監事重疊公司（4）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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大統海運股份有限公司董事本源鐵路承攬運輸股份有限公司董事・重疊新將冷氣工程行負責人廣瑞投資股份有限公司董事大發彩券行負責人中櫃投資股份有限公司董事銘揚投資股份有限公司董事又興企業股份有限公司董事大盛海運承攬運送股份有限公司監察人・重疊廣晉工業股份有限公司監察人肯盛股份有限公司監察人大三商國際貨櫃儲運股份有限公司董事長・重疊金登有限公司董事昶峰製冰股份有限公司監察人瑄造實業股份有限公司董事金典通運有限公司董事騰緯國際股份有限公司監察人富巨豐國際股份有限公司監察人吉楹企業股份有限公司監察人以斯帖統計顧問股份有限公司董事台灣燃油股份有限公司監察人品陞資產開發股份有限公司董事箱根通運有限公司董事長國展油漆工程股份有限公司監察人健發國際股份有限公司董事長
此人名下公司眾多，另有 93 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 8 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 24 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200905 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第3項 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會 議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不 得超過八小… | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
展開其餘 19 筆（共 24 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20191105 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資; | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190505 | 勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 | 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160505 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 8,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-03-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-03-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-03-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-03-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：大三鴻國際貨櫃股份有限公司（統一編號 23983209），成立約 36 年，資本總額 NT$50,000,000。合規面：查得 24 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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