花旗(台灣)商業銀行股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28421312 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Citibank Taiwan Limited | ||
| 資本總額(元) | 66,033,000,000約 660 億元 | 實收資本額(元) | 34,433,000,000約 344 億元 |
| 代表人姓名 | 張聖心 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2007-9-11約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2025-9-5 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區松智路1號12、13、14、15、16樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張聖心 | 美商花旗海外投資公司 | 3,441,028,921 | 約 99.93% |
| 0002 | 董事 | 馮淑儀 | 美商花旗海外投資公司 | 3,441,028,921 | 約 99.93% |
| 0003 | 董事 | 郭馥君 | 美商花旗海外投資公司 | 3,441,028,921 | 約 99.93% |
| 0004 | 董事 | Steven Tan Kong Weng | 美商花旗海外投資公司 | 3,441,028,921 | 約 99.93% |
| 0005 | 獨立董事 | 吳壽山 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 王友華 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 顏輝煌 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| H101021 | 商業銀行業 |
|---|---|
| H301011 | 證券商 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 本國銀行（641211） | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區西村里松智路１號１２、１３、１４、１５、１６樓 | ||
分公司 共 65 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00670676 | 基隆分公司 | 基隆市信一路132號1、2樓及地下1樓 | 核准設立 | 鄭雯君 |
| 11656377 | 中山分公司 | 臺北市中山區德惠街9之2號1樓 | 核准設立 | 榮翠文 |
| 11711908 | 建成分公司 | 臺北市大同區重慶北路3段79、81、83、85號1、2樓 | 核准設立 | 屈佑謙 |
| 16084820 | 南港分公司 | 臺北市南港區興東街29-2號及29-3、29-4、29-5號1、2樓 | 核准設立 | 曾昭文 |
| 16092912 | 斗六分公司 | 雲林縣斗六市雲林路2段211號1樓、2樓 | 核准設立 | 陳漢卿 |
展開其餘 60 家（共 65 家）▾
公司歷程 大事記・共 44 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-05 最後核准登記變更
2024-11-06 政府標案得標：113年度國外自營投資委任保管公開評選保管機構
2024-01-04 政府標案得標：國外投資第3期委任保管公開評選保管機構
2023-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2023-03-09 金管會重大裁罰
2022-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2021-09-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-06-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2021-05-13 金管會重大裁罰
2020-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2020-06-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項第3款）
2020-04-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2019-04-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2017-09-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
查看全部 44 筆歷程 ▾
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-05-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項）
2017-01-26 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-04-01 政府標案得標：中華郵政股份有限公司104年度國外自營投資委任保
2015-09-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2015-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條;勞動基準法第24條）
2015-03-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2014-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項）
2014-06-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2013-11-29 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2007-09-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：高度注意完整盡調報告 →
花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 為成立約 19 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 61 分（普通）。盡職調查發現：金管會裁罰 2 筆。整體往來風險研判為「高度注意」。
金管裁罰 2
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28421312" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28421312.svg" alt="花旗(台灣)商業銀行股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 35 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北市停車管理工程處 | 8 |
| 高雄市政府交通局 | 7 |
| 臺中市政府交通局 | 4 |
| 台灣自來水股份有限公司 | 4 |
| 中華郵政股份有限公司 | 4 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2024-11-06 | 113年度國外自營投資委任保管公開評選保管機構 | 中華郵政股份有限公司 | NT$ 179,227,615 |
| 2024-01-04 | 國外投資第3期委任保管公開評選保管機構 | 中華郵政股份有限公司 | NT$ 70,000,000 |
| 2016-04-01 | 中華郵政股份有限公司104年度國外自營投資委任保管 | 中華郵政股份有限公司 | NT$ 160,241,117 |
| 111年度臺北市路邊停車費委託金融機構及電信業者代扣繳案弟1次後續擴充 | 臺北市停車管理工程處 | — | |
| 111年度國外自營投資委任保管 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 111-113年度高雄市公有路邊停車費以網路或手機代收服務案 | 高雄市政府交通局 | — | |
| 111至113年臺中市政府公有停車場停車費用委託金融、電信業者代扣款作業案 | 臺中市政府交通局 | — | |
| 109年度臺北市路邊停車費委託金融機構及電信業者代扣繳案第3次後續擴充 | 臺北市停車管理工程處 | — | |
| 111年度臺北市路邊停車費委託金融機構及電信業者代扣繳案 | 臺北市停車管理工程處 | — | |
| 本公司112~113年度委託代收(繳)用戶水費一式. | 台灣自來水股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 9 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
中風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
金融監理
金管會重大裁罰 2 筆
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 37 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,910,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 4.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231005 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 90,000 |
| 20220905 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 620,000 |
| 20210903 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 300,000 |
| 20210604 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 900,000 |
| 20200805 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 32 筆（共 37 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200610 | 勞動基準法第36條第2項第3款 | 四週內未依規定給予至少四日例假 | 0 |
| 20200401 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190401 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170901 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170512 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項 | 延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170126 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項 | 延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20150907 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第38條;勞動基準法第24條 | 未依規定給予特別休假;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20150312 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20140805 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
| 20140606 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
| 20131129 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 35 件 +8金管會裁罰 2 筆 −12
台灣公司登記網摘要：花旗(台灣)商業銀行股份有限公司（統一編號 28421312），登記地址位於臺北市信義區，組織型態為股份有限公司，成立約 19 年，資本總額 NT$66,033,000,000，主要行業別為本國銀行。代表人為張聖心。所營事業涵蓋商業銀行業、證券商等。合規面：查得 37 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 61 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市本國銀行）全 1,010 家 ›
同行業公司（全國・本國銀行）全 3,420 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。