| 統一編號 | 28543357 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 兆點科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | FAVOR PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃翔澤 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-12-19約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2025-12-22 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區新南路一段370之2號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃翔澤 | 1,100,000 | 約 22.00% | |
| 0002 | 監察人 | 林秀家 | 50,000 | 約 1.00% |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
|---|---|
| CC01030 | 電器及視聽電子產品製造業 |
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
| F106030 | 模具批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F113030 | 精密儀器批發業 |
| F113050 | 電腦及事務性機器設備批發業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F199990 | 其他批發業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類金屬製品製造(259999) | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區南崁里新南路一段370-2號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68001820 | 兆點科技股份有限公司 | 桃園市蘆竹區南崁里新南路1段370-2號 | 25金屬製品製造業 | 254金屬加工處理 | 2018-03-07 |
| 68005270 | 兆點科技股份有限公司蘆竹廠 | 桃園市蘆竹區山鼻里2鄰內新路117巷53弄27號、27號2樓 | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2022-12-29 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2007 年(約 19 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | FAVOR PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 370-2, Sec. 1, Xinnan Rd., Luzhu Dist., Taoyuan City 338018, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20070115 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28543357" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28543357.svg" alt="兆點科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-09-19 | 水污染 | 水污染防治法第14條第1項,水污染防治法第7條第1項 | 165,000 | 不須改善 |
| 2014-07-10 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項,放流水標準第2條 | 80,000 | 已改善完成 |
| 2013-08-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-02-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 不須改善 |
| 2010-12-30 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 80,000 | 不須改善 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2010-12-13 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項,放流水標準第2條 | 110,000 | 不須改善 |
| 2010-11-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條 | 6,000 | 不須改善 |
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