| 統一編號 | 28594340 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 津鈺國際有限公司 | ||
| 英文名稱 | GIN-YU INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 16,000,000約 1,600 萬元 | 實收資本額(元) | 16,000,000約 1,600 萬元 |
| 代表人姓名 | 蘇信泓 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2007-7-16約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2023-4-26 |
| 公司所在地 | 高雄市鼓山區華寧路162號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 蘇信泓 | 10,000,000 | 約 62.50% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發(464211)、金(銀)飾批發(456611)、金(銀)飾零售(474511)、其他珠寶及金工製品製造(339199) | ||
| 營業地址 | 高雄市鼓山區裕興里華寧路162號1樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年(約 17 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);珠寶及貴金屬製品(台灣 2025 年出口 27.9 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | GIN-YU INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 162, Huaning Rd., Gushan Dist., Kaohsiung City 804063, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20090421 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28594340" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28594340.svg" alt="津鈺國際有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 26 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | 9 |
| 台灣電力股份有限公司林口發電廠 | 4 |
| 台灣電力股份有限公司大林發電廠 | 4 |
| 台灣中油股份有限公司 | 4 |
| 臺灣糖業股份有限公司砂糖事業部 | 3 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2021-10-20 | 興達發電廠110年度推煤、壓實等雜項工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | NT$ 16,559,466 |
| 2020-03-05 | 燃料輸儲設備操作、巡檢、維護等工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | NT$ 22,049,916 |
| 2018-10-26 | 外海卸煤碼頭設備運轉、煤輪清艙及卸煤機維護工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | NT$ 73,526,366 |
| 卸煤機及筒式煤倉機械設備維護工作 | 台灣電力股份有限公司大林發電廠 | — | |
| 外海卸煤碼頭設備運轉、煤輪清艙及卸煤機維護工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | — | |
| 林口發電廠卸煤碼頭之卸煤機運轉操作、煤輪船艙清理及連續式卸煤機相關設備維護工作 | 台灣電力股份有限公司林口發電廠 | — | |
| 興達發電廠110年度推煤、壓實等雜項工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | — | |
| 外海卸煤碼頭設備運轉、煤輪清艙及卸煤機維護工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | — | |
| 109年推煤、壓實等雜項工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | — | |
| 林口發電廠卸煤碼頭之卸煤機運轉操作、 煤輪船艙清理及連續式卸煤機相關設備維護工作 | 台灣電力股份有限公司林口發電廠 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230505 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20220408 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資; | 80,000 |
| 20210308 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
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