幸福之丘食品企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 29026893 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2026-01-05） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 幸福之丘食品企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 8,000,000約 800 萬元 | 實收資本額(元) | 8,000,000約 800 萬元 |
| 代表人姓名 | 謝勝和 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2009-9-3約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2020-5-15 |
| 公司所在地 | 高雄市鳳山區武營路303號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 謝勝和 | 3,200,000 | 約 40.00% |
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999） | ||
| 營業地址 | 高雄市鳳山區武慶里武營路３０３號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-10-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條）
2024-04-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2022-11-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條）
2020-05-15 最後核准登記變更
2018-10-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條）
2017-08-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2017-08-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條）
2009-09-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
幸福之丘食品企業有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2026-01-05），企業穩定度 62 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/29026893" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/29026893.svg" alt="幸福之丘食品企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 110學年度幼兒園點心採購 | 高雄市鳳山區曹公國民小學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
3 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 7 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 220,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241011 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 40,000 |
| 20240702 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 120,000 |
| 20240410 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20221110 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條 | 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20181002 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
展開其餘 2 筆（共 7 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170808 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170808 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 2,400。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-10-08 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2022-09-12 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +13資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2
台灣公司登記網摘要：幸福之丘食品企業有限公司（統一編號 29026893），登記地址位於高雄市鳳山區，組織型態為有限公司，成立約 17 年，資本總額 NT$8,000,000，主要行業別為未分類其他食品、飲料及菸草製品零售。代表人為謝勝和。所營事業涵蓋飲料批發業、食品什貨批發業、飲料店業、食品什貨、飲料零售業、除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務等。合規面：查得 7 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 62 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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