鴻華化學工業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 34173634 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鴻華化學工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SHEUS' CHEMICAL & RUBBER CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 36,000,000約 3,600 萬元 | 實收資本額(元) | 36,000,000約 3,600 萬元 |
| 代表人姓名 | 許鐵雄 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1977-6-4約成立 49 年 | 最後核准變更 | 2026-4-29 |
| 公司所在地 | 臺北市萬華區西園路2段203號4樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 許鐵雄 | 700,000 | 約 19.44% | |
| 0002 | 董事 | 耿立 | 3 | 約 <0.01% | |
| 0003 | 監察人 | 許鴻文 | 700,000 | 約 19.44% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 24 項
查看全部 24 項所營事業 ▾
| E604010 | 機械安裝業 |
|---|---|
| F107200 | 化學原料批發業 |
| F107990 | 其他化學製品批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J101030 | 廢棄物清除業 |
| J101040 | 廢棄物處理業 |
| J101080 | 資源回收業 |
| J101090 | 廢棄物清理業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他橡膠製品製造（210999）、精密化學材料製造（181014） | ||
| 營業地址 | 臺北市萬華區西園路２段２０３號４樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99629063 | 鴻華化學工業股份有限公司龍潭廠 | 桃園市龍潭區高平里中豐路高平段五七六號 | 21橡膠製品製造業、29機械設備製造業 | 210橡膠製品、292其他專用機械設備 | 1999-05-26 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1978 年（約 48 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港）；化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | SHEUS' CHEMICAL & RUBBER CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 4 F., No. 203, Sec. 2, Xiyuan Rd., Wanhua Dist., Taipei City 10864, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19781023 |
鴻華化學工業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-29核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 21 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-29 登記核准變更
2025-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2024-12-19 政府標案得標：高屏溪攔河堰第六號橡皮壩更新財物採購
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
查看全部 21 筆歷程 ▾
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2022-12-07 政府標案得標：高屏溪攔河堰第七號橡皮壩更新財物採購
1977-06-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
鴻華化學工業股份有限公司 為成立約 49 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 79 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/34173634" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/34173634.svg" alt="鴻華化學工業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 8 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 經濟部水利署南區水資源局 | 2 |
| 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2024-12-19 | 高屏溪攔河堰第六號橡皮壩更新財物採購 | NT$ 14,800,000 | |
| 2022-12-07 | 高屏溪攔河堰第七號橡皮壩更新財物採購 | 經濟部水利署南區水資源局 | NT$ 15,800,000 |
| 新厝橡皮壩控制系統維護工程 | — | ||
| 文林橋橡皮壩強化工程 | — | ||
| 玉清宮橡皮壩強化工程 | — | ||
| 高屏溪攔河堰第八號橡皮壩更新工程 | 經濟部水利署南區水資源局 | — | |
| 曾文溪玉峰堰1、2號橡皮壩修復更新工程 | 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | — | |
| 曾文溪玉峰堰3、4號橡皮壩修復更新工程 | 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 15 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 7 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 410,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250106 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 90,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 49 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 8 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：鴻華化學工業股份有限公司（統一編號 34173634），成立約 49 年，資本總額 NT$36,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 79 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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