元鯕股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53115419 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 元鯕股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | YUAN CHI CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 300,000,000約 3.0 億元 | 實收資本額(元) | 150,000,000約 1.5 億元 |
| 代表人姓名 | 葉哲愷 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-12-8約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2025-6-23 |
| 公司所在地 | 臺北市萬華區長順街44號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 葉哲愷 | 3,600,000 | 約 24.00% | |
| 0002 | 董事 | 葉勝謙 | 2,100,000 | 約 14.00% | |
| 0003 | 董事 | 葉哲維 | 3,600,000 | 約 24.00% | |
| 0004 | 監察人 | 葉宇宸 | 3,600,000 | 約 24.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 57 項
查看全部 57 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他水產品批發（454399）、水產品零售（472311）、肉類罐頭製造（081215）、經營網路購物（食品、飲料類商品）（487114） | ||
| 營業地址 | 臺北市萬華區華江里長順街４４號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 65002463 | 元鯕股份有限公司 | 新北市中和區連城里連城路114號1樓 | 08食品製造業 | 082水產加工 | 2013-09-04 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2025 年（約 1 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協）；植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
元鯕股份有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、工廠/製造場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-153115419-00000-7 | 公司/商業登記 |
| F-153115419-00001-3 | 工廠/製造場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | YUAN CHI CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 44, Changshun St., Wanhua Dist., Taipei City 108024, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20250627 |
元鯕股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-06-23 最後核准登記變更
2025-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2025-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2025-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2024-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項）
2020-08-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2020-08-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2016-02-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第70條）
2010-12-08 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
元鯕股份有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 68 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53115419" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53115419.svg" alt="元鯕股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 15 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 36 家
董監事重疊公司（5）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 9 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 500,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250201 | 勞動基準法第24條 | 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 | 50,000 |
| 20250201 | 勞動基準法第30條第6項 | 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20250201 | 勞動基準法第32條第2項 | 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。 | 50,000 |
| 20241220 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 40,000 |
| 20241205 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 4 筆（共 9 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210205 | 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 220,000 |
| 20200824 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20200824 | 勞動基準法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 50,000 |
| 20160223 | 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第70條 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作;未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-06-26 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第12條第1項，一般廢棄物回收清除處理辦法第14條第1項第4款第1目 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +22使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：元鯕股份有限公司（統一編號 53115419），登記地址位於臺北市萬華區，組織型態為股份有限公司，成立約 16 年，資本總額 NT$300,000,000，主要行業別為其他水產品批發。代表人為葉哲愷。所營事業涵蓋農產品整理業、水產養殖業、罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業、家畜家禽批發業、水產品批發業等。合規面：查得 9 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 68 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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