凱禾騰國際股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53841919 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 凱禾騰國際股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | KAI HO TENG INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳致宏 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2012-5-2約成立 14 年 | 最後核准變更 | 2023-10-18 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區陽明二街31號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 吳致宏 | 0 | ||
| 0002 | 董事 | 石櫂菱 | 0 | ||
| 0003 | 監察人 | 魏群哲 | 146,500 | 約 4.88% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 20 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 非酒精飲料批發（454700）、未分類其他食品批發（454999） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區福林里陽明二街３１號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
有自有品牌的出口商（有一定資歷）
具出口資格並有註冊商標，可能為品牌商或代工兼自有品牌。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2018 年（約 8 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 註冊商標 1 件 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國）；塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
凱禾騰國際股份有限公司已完成食品業者登錄，共 128 項（餐飲場所、公司/商業登記、販售場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-153841919-00047-9 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00057-0 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00067-1 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00070-5 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00072-7 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00076-1 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00079-4 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00093-0 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00111-1 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00118-8 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00141-4 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00144-7 | 餐飲場所 |
| A-153841919-00145-8 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00034-6 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00039-1 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00069-4 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00080-7 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00081-8 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00086-3 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00107-7 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00113-4 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00116-7 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00124-6 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00125-7 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00126-8 | 餐飲場所 |
| B-153841919-00139-2 | 餐飲場所 |
| C-153841919-00042-6 | 餐飲場所 |
| C-153841919-00066-2 | 餐飲場所 |
| C-153841919-00092-1 | 餐飲場所 |
| C-153841919-00109-0 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00020-3 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00045-0 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00049-4 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00061-8 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00062-9 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00074-2 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00075-3 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00110-3 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00132-7 | 餐飲場所 |
| D-153841919-00133-8 | 餐飲場所 |
| E-153841919-00024-8 | 餐飲場所 |
| E-153841919-00073-2 | 餐飲場所 |
| E-153841919-00148-5 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00016-0 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00025-0 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00035-1 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00040-7 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00043-0 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00050-8 | 餐飲場所 |
| F-153841919-00055-3 | 餐飲場所 |
僅顯示前 50 筆，共 128 筆。
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | KAI HO TENG INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 31, Yangming 2nd St., Taoyuan Dist., Taoyuan City 330043, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20180801 |
凱禾騰國際股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
註冊商標 共 1 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 歐告OGAO | 02539912 | 043 | 冷熱飲料店；飲食店；小吃店；冰果店；茶藝館；茶館；火鍋店；咖啡廳；咖啡店；咖啡館；啤酒屋；酒吧；飯店；飯店（餐廳服務）；自助餐廳；備辦雞尾酒會；備辦宴席；代預訂餐廳；點心吧；外燴；伙食包辦；流動咖啡餐車；流動飲食攤；快餐車；小吃攤；泡沫紅茶 | 115.06.16 | 125.06.15 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
公司歷程 大事記・共 38 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-10-18 最後核准登記變更
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
查看全部 38 筆歷程 ▾
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2012-05-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
凱禾騰國際股份有限公司 為成立約 14 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 64 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53841919" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53841919.svg" alt="凱禾騰國際股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2,116）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 9 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 36 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 360,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
展開其餘 31 筆（共 36 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：註冊商標 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 14 年 +28實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：凱禾騰國際股份有限公司（統一編號 53841919），登記地址位於桃園市桃園區，組織型態為股份有限公司，成立約 14 年，資本總額 NT$30000000，主要行業別為非酒精飲料批發。代表人為吳致宏。所營事業涵蓋飲料批發業、茶葉批發業、食品什貨批發業、食品什貨、飲料零售業、除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務等。合規面：查得 36 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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