公司基本資料
董監事資料
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 53 項
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財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
分公司 共 1 家
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商(有一定資歷)
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
| 出進口資歷 | 自 2013 年(約 13 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
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| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協);植物產品(台灣 2025 年出口 6.4 億美元,主要銷往 日本) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
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供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。
食品業者登錄 食藥署非登不可
中山家餐飲股份有限公司已完成食品業者登錄,共 6 項(餐飲場所、公司/商業登記)。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
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| A-154592570-00001-6 | 餐飲場所 |
| A-154592570-00003-8 | 餐飲場所 |
| A-154592570-00004-9 | 餐飲場所 |
| B-154592570-00000-6 | 公司/商業登記 |
| B-154592570-00002-8 | 餐飲場所 |
| B-154592570-00005-1 | 餐飲場所 |
資料來源:衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」,每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | Zonzen Restaurant CO., LTD. |
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| 英文地址 | 15 F.-6, No. 282, Shizheng N. 2nd Rd., Xitun Dist., Taichung City 407608, Taiwan (R.O.C.) |
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| 進出口資格 | 有 / 有 |
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| 原始登記日期 | 20131001 |
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中山家餐飲股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-06-15 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條)
2026-03-09 最後核准登記變更
2025-07-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項)
2013-09-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
中山家餐飲股份有限公司 為成立約 13 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 61 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網,即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章,點擊連回本公司頁。
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<a href="https://inc.com.tw/c/54592570" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54592570.svg" alt="中山家餐飲股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>
風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 2 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.9),不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20260615 | 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 60,000 |
| 20250707 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項 | 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 | 60,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:出進口資格
空殼/人頭特徵:同地址 10 家叢集
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數13 年
最近登記異動2026-033 個月前
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰2 筆
環境裁處無
關聯企業77
計分依據
成立 13 年 +26實收資本 +20資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 30 家公司(人頭風險)−6
台灣公司登記網摘要:中山家餐飲股份有限公司(統一編號 54592570),成立約 13 年,資本總額 NT$80,740,000。合規面:查得 2 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 61 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。