公司基本資料
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事 | 林萬得 | | 500,000 | 約 50.00% |
所營事業資料 共 18 項
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財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2022-06-09 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條)
2022-04-27 最後核准登記變更
2017-12-29 違反勞基法裁罰(勞動基準法第7條)
2016-08-18 違反勞基法裁罰(勞動基準法第21條第1項)
2014-08-05 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
得海有限公司 為成立約 12 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 44 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 3 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20220609 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 80,000 |
| 20171229 | 勞動基準法第7條 | 未依規定置備勞工名卡 | 0 |
| 20160818 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據,可能為小型/新設公司或純控股,非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數12 年
最近登記異動2022-044 年前
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰3 筆
環境裁處無
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +7資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:得海有限公司(統一編號 54638891),登記地址位於高雄市鳳山區,組織型態為有限公司,成立約 12 年,資本總額 NT$1,000,000,主要行業別為未分類其他水上運輸輔助。代表人為林萬得。所營事業涵蓋機械批發業、國際貿易業、其他修理業、防蝕、防銹工程業、人力派遣業等。合規面:查得 3 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 44 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。