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科治新技股份有限公司

統一編號70743639
負責人楊雪惠
實收資本額約 3 億元
成立27 年
登記所在區新竹縣湖口鄉
登記狀態核准設立
主要行業電子器材、電子設備批發
企業穩定度73 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號70743639公司狀況核准設立
公司名稱科治新技股份有限公司
英文名稱KERTZ HIGH TECH CO., LTD.
資本總額(元)1,000,000,000約 10.0 億元實收資本額(元)320,983,000約 3.2 億元
代表人姓名楊雪惠登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1999-12-8約成立 27 年最後核准變更2025-7-10
公司所在地新竹縣湖口鄉湖南村光復北路12-2號  街景 ›此地址另有 2 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長楊雪惠558,750約 1.74%
0002董事楊慈惠300,000約 0.93%
0003董事楊敏祐0
0004董事楊蘇資賢14,850約 0.05%
0005董事張驥雲1,703,700約 5.31%
0006董事何樹輝200,000約 0.62%
0007監察人劉美英297,250約 0.93%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

CC01080電子零組件製造業
CB01010機械設備製造業
F219010電子材料零售業
F401010國際貿易業
IZ99990其他工商服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業電子器材、電子設備批發(464211)
營業地址新竹縣湖口鄉湖南村光復北路12-2號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
04000345科治新技股份有限公司新竹縣湖口鄉湖南村10鄰光復北路12-2號 25金屬製品製造業254金屬加工處理2014-07-30
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2000 年(約 26 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱KERTZ HIGH TECH CO., LTD.
英文地址No. 12-2, Guangfu N. Rd., Hunan Vil., Hukou Township, Hsinchu County 303036, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期20000301
科治新技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 22 筆

1999200420092014201920242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-11-11 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項)
2025-11-11 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2025-07-10 最後核准登記變更
2024-09-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2023-11-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 22 筆歷程 ▾
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-11-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-09-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2017-05-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
1999-12-08 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
科治新技股份有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 73 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
轉投資事業(1)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(2 人・合計 NT$ 31 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
何樹輝李明賢中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
何樹輝鍾沛君中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
何樹輝陳偉杰中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
劉美英江永昌民主進步黨2020 立委NT$ 10,000
劉美英韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 600
劉美英柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 525

關係企業 同負責人/董監事,共 30 家

 董監事重疊公司(2)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
清萊工業(股)2 位重疊
楊雪惠(本公司負責人 在此任監察人) · 楊敏祐(本公司董事 在此任董事)
弘文塑膠(股)2 位重疊
楊雪惠(本公司負責人 在此任監察人) · 楊敏祐(本公司董事 在此任董事長)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
張驥雲本公司董事 名下另有 1 家
何樹輝本公司董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 3 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 3 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 20 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 420,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.5),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2017 1 2018 14 2019 1 2023 1 2024 2 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20251111勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;延長工作時間超過法令規定300,000
20251111勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20240906勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20231110勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資20,000
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 15 筆(共 20 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191105勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180905勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170505勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 13 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 511,500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-05-02移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2024-01-16移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2023-09-15移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2021-06-24事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000不須改善
2018-05-04固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成
展開其餘 8 筆(共 13 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2017-06-20水污染水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第21條24,500不須改善
2017-03-06事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項6,000不須改善
2017-03-06事業廢棄物廢棄物清理法第36條第2項,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第10條6,000不須改善
2017-03-06事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條,廢棄物清理法第36條第2項6,000不須改善
2016-04-07固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成
2014-02-26固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成
2013-03-26事業廢棄物廢棄物清理法第36條第2項6,000待改善
2012-10-12營建工程空氣污染防制法第23條第2項100,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

73 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數27 年
最近登記異動2025-071 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰20 筆
環境裁處13 筆
關聯企業30
登記工廠1 廠
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:科治新技股份有限公司(統一編號 70743639),成立約 27 年,資本總額 NT$1,000,000,000。合規面:查得 20 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 73 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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