| 統一編號 | 80397762 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 德易力科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | DIRECTLY TECHNOLOGY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 |
| 代表人姓名 | 盧秀婉 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2003-5-16約成立 23 年 | 最後核准變更 | 2026-1-16 |
| 公司所在地 | 新竹市香山區牛埔里中華路四段458巷28號 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 盧秀婉 | 2,121,000 | 約 21.21% | |
| 0002 | 董事 | 唐世豪 | 560,000 | 約 5.60% | |
| 0003 | 董事 | 唐世榮 | 225,000 | 約 2.25% | |
| 0004 | 監察人 | 劉惠美 | 225,000 | 約 2.25% |
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
|---|---|
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F219010 | 電子材料零售業 |
| F113030 | 精密儀器批發業 |
| F213040 | 精密儀器零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| E604010 | 機械安裝業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發(464211) | ||
| 營業地址 | 新竹市香山區牛埔里中華路4段458巷28號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 18000110 | 德易力科技股份有限公司 | 新竹市香山區牛埔里中華路四段458巷28號 | 28電力設備及配備製造業、29機械設備製造業 | 281發電、輸電及配電機械、292其他專用機械設備 | 2013-03-11 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2005 年(約 21 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | DIRECTLY TECHNOLOGY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 28, Ln. 458, Sec. 4, Zhonghua Rd., Niupu Vil., Xiangshan Dist., Hsinchu City 30094, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20050131 |
<a href="https://inc.com.tw/c/80397762" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80397762.svg" alt="德易力科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2006-10-26 | 油墨自動送料機增設輸送管加熱裝置 1套 | 3.47.102.101 | 定期彙送 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260213 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-01-08 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2012-09-24 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。