建達營造有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 84198842 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 建達營造有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1993-3-4約成立 33 年 | 最後核准變更 | 1993-12-13 |
| 公司所在地 | 基隆市暖暖區暖暖街５３０巷９號 街景 › 地圖 › | ||
公司歷程 大事記・共 48 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
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2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2025-09-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
1993-12-13 最後核准登記變更
1993-03-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
建達營造有限公司 為成立約 33 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 50 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/84198842" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84198842.svg" alt="建達營造有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 46 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,360,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
展開其餘 41 筆（共 46 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260210 | 勞基法第59條 | 職業災害未依規定補償 | 40,000 |
| 20260115 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第59條第2款 | 未依規定給予職災勞工原領工資補償。 | 20,000 |
| 20250910 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +10資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：建達營造有限公司（統一編號 84198842），登記地址位於基隆市暖暖區，成立約 33 年，資本總額 NT$3,000,000。所營事業涵蓋１﹒經營土木與建築工程業務。等。合規面：查得 46 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 50 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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