| 統一編號 | 88122339 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 財團法人中華運動禁藥防制基金會 | ||
| 英文名稱 | Chinese Taipei Anti-Doping Agency | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 2020-12-1約成立 6 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區文藝里文化一路250號 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他運動及休閒教育(859399)、未分類其他技術檢測及分析服務(712999)、其他未分類專業、科學及技術服務(760999)、籌辦運動活動(931911) | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區文藝里文化一路250號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2021 年(約 5 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 英文名稱 | Chinese Taipei Anti-Doping Agency |
|---|---|
| 英文地址 | No. 250, Wenhua 1st Rd., Guishan Dist., Taoyuan City 333325, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20210827 |
<a href="https://inc.com.tw/c/88122339" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/88122339.svg" alt="財團法人中華運動禁藥防制基金會|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 9 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 教育部體育署 | 6 |
| 臺北市政府衛生局 | 2 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 運動部115年全國中等學校運動會及115年全國大專校院運動會運動禁藥檢測及運動禁藥管制計畫委辦案 | — | ||
| 114年度「2025雙北世界壯年運動會運動禁藥管制業務」勞務採購案 | 臺北市政府衛生局 | — | |
| 本署114年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理運動禁藥防制計畫案 | 教育部體育署 | — | |
| 本署113年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理運動禁藥防制計畫案 | 教育部體育署 | — | |
| 113年「2025雙北世界壯年運動會運動禁藥管制人員培訓」勞務採購 | 臺北市政府衛生局 | — | |
| 本署112年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理運動禁藥防制計畫案 | 教育部體育署 | — | |
| 本署112年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理運動禁藥防制計畫案契約變更 | 教育部體育署 | — | |
| 本署111年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理運動禁藥防制計畫案 | 教育部體育署 | — | |
| 本署110年度委託財團法人中華運動禁藥防制基金會辦理全國運動禁藥管制計畫案 | 教育部體育署 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
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