展群營造股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89509578 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 展群營造股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHAN CHUN CONSTRUCTION CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 522,900,000約 5.2 億元 | 實收資本額(元) | 522,900,000約 5.2 億元 |
| 代表人姓名 | 楊永剛 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1995-5-9約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2025-10-7 |
| 公司所在地 | 高雄市新興區中正三路2號13樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 楊永剛 | 13,605,000 | 約 26.02% | |
| 0002 | 董事 | 陳菊美 | 125,000 | 約 0.24% | |
| 0003 | 董事 | 葉中瑛 | 14,060,000 | 約 26.89% | |
| 0004 | 監察人 | 葉中堅 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 16 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他專門營造（439099） | ||
| 營業地址 | 高雄市新興區興昌里中正三路２號１３樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2005 年（約 21 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | CHAN CHUN CONSTRUCTION CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 13 F., No. 2, Zhongzheng 3rd Rd., Xinxing Dist., Kaohsiung City 800308, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20050704 |
展群營造股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 34 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-22 政府標案得標：C603標嘉義計畫臨時軌軌道及電車線工程(CCO
2025-10-07 最後核准登記變更
2025-05-21 政府標案得標：嘉義縣市鐵路高架化延伸計畫CG02標臨時軌道、臨
2024-07-01 政府標案得標：「花東地區鐵路雙軌電氣化計畫」 PB02B標玉里
2023-05-05 政府標案得標：CE04標鐵道技術研究及驗證中心測試軌工程
2020-09-03 政府標案得標：臺鐵電務智慧化提升計畫(終端裝置購置含安裝)
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 34 筆歷程 ▾
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2015-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條）
1995-05-09 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
展群營造股份有限公司 為成立約 31 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 85 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89509578" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89509578.svg" alt="展群營造股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 27 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北大眾捷運股份有限公司 | 4 |
| 交通部臺灣鐵路管理局 | 3 |
| 高雄市政府 | 1 |
| 桃園大眾捷運股份有限公司 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | C603標嘉義計畫臨時軌軌道及電車線工程(CCO-11-11) | NT$ 4,637,904 | |
| 2025-05-21 | 嘉義縣市鐵路高架化延伸計畫CG02標臨時軌道、臨時軌電訊及電車線工程 | NT$ 1,439,627,981 | |
| 2024-07-01 | 「花東地區鐵路雙軌電氣化計畫」 PB02B標玉里(不含)至山里電車線工程 | NT$ 1,458,544,346 | |
| 2023-05-05 | CE04標鐵道技術研究及驗證中心測試軌工程 | NT$ 250,603,575 | |
| 2020-09-03 | 臺鐵電務智慧化提升計畫(終端裝置購置含安裝) | 交通部臺灣鐵路管理局 | NT$ 982,800,000 |
| C603標嘉義計畫臨時軌軌道及電車線工程(CCO-08-08) | — | ||
| 第三軌組件重置採購(第三期) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| CE04標鐡道技術研究及驗證中心測試軌工程(CCO-02- 01) | — | ||
| CE04標鐡道技術研究及驗證中心測試軌工程(CCO-01-02) | — | ||
| CE04標鐡道技術研究及驗證中心測試軌工程(CCO-03-03) | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2,370）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 11 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 27 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
展開其餘 22 筆（共 27 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160206 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20151005 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;勞工工作採輪班制者，雇主未予每週至少更換1次工作班次且未經其同意者;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-10-21 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-09-17 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
| 2025-09-12 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2012-11-04 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 27 件 +7具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：展群營造股份有限公司（統一編號 89509578），成立約 31 年，資本總額 NT$522,900,000。合規面：查得 27 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 85 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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