金頓國際大飯店股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89571501 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 金頓國際大飯店股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 18,050,000約 1,805 萬元 | 實收資本額(元) | 18,050,000約 1,805 萬元 |
| 代表人姓名 | 何雅雯 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1995-6-29約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2021-8-27 |
| 公司所在地 | 新竹市關東里光復路一段238號5、6、7、8、9、10、11、12樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 何雅雯 | 113,940 | 約 6.31% | |
| 0002 | 董事 | 何萬達 | 56,970 | 約 3.16% | |
| 0003 | 董事 | 陳雪娥 | 1,520,150 | 約 84.22% | |
| 0004 | 監察人 | 何湟達 | 56,970 | 約 3.16% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F301030 | 一般百貨業 |
|---|---|
| F501030 | 飲料店業。 |
| JA03010 | 洗染業。 |
| J901020 | 一般旅館業。 |
| F501010 | 餐廳業。 |
| F501020 | 小吃店業。 |
| J701080 | 水域遊憩活動經營業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館（551012）、其他建築工程（410099）、餐廳（561115）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 新竹市東區關東里光復路一段２３８號５至１２樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-08-27 最後核准登記變更
1995-06-29 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
金頓國際大飯店股份有限公司 為成立約 31 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 64 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89571501" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89571501.svg" alt="金頓國際大飯店股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 63 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 9 家） 觀看完整圖譜 →
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美都貿易有限公司董事安浩興業股份有限公司董事長龍神企業有限公司董事快鮮飲食店負責人躍騰企業社負責人鍵鑫汽車企業行負責人百順汽車行負責人彥欣貿易股份有限公司經理人泰隴企業有限公司董事保全醫藥股份有限公司監察人正將油墨股份有限公司監察人晟翔工程企業社負責人大數資訊股份有限公司監察人群策智庫股份有限公司董事長主導國際股份有限公司董事宏洋工程有限公司董事佳景科技股份有限公司監察人松億實業股份有限公司監察人翊新商行負責人米斯奇德服飾行負責人新銘春中藥房負責人合成玻璃工廠股份有限公司董事新德安健康廣場負責人松記通運股份有限公司監察人建福股份有限公司監察人
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 240,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.3），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第39條 | 勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付。 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 76,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-06-24 | 水污染 | 水污染防治法第22條第1項 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2012-06-07 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 70,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +16資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：金頓國際大飯店股份有限公司（統一編號 89571501），成立約 31 年，資本總額 NT$18,050,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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