宗泰食品股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 94852164 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 宗泰食品股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | JOTA FOOD COMPANY LTD. | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 余國基 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1985-4-16約成立 41 年 | 最後核准變更 | 2023-10-27 |
| 公司所在地 | 花蓮縣花蓮市德安二街135號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 余國基 | 1,210,000 | 約 30.25% | |
| 0002 | 董事 | 劉國蓁 | 1,195,000 | 約 29.88% | |
| 0003 | 董事 | 余國豐 | 1,195,000 | 約 29.88% | |
| 0004 | 監察人 | 吳孟臻 | 100,000 | 約 2.50% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| C104010 | 糖果製造業 |
|---|---|
| C104020 | 烘焙炊蒸食品製造業 |
| C103050 | 罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| G799990 | 其他運輸輔助業 |
| G801010 | 倉儲業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 糕餅麵包製造（089111）、糖果餅乾零售（472921）、普通倉儲經營（530100）、經營網路購物（食品、飲料類商品）（487114） | ||
| 營業地址 | 花蓮縣花蓮市主權里德安二街１３５號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99666784 | 宗泰食品股份有限公司 | 花蓮縣花蓮市主權里德安二街１３５號 | 08食品製造業 | 089其他食品 | 1987-10-28 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
宗泰食品股份有限公司已完成食品業者登錄，共 11 項（公司/商業登記、販售場所、工廠/製造場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| U-194852164-00000-7 | 公司/商業登記 |
| U-194852164-00001-8 | 販售場所 |
| U-194852164-00002-9 | 販售場所 |
| U-194852164-00004-1 | 販售場所 |
| U-194852164-00006-3 | 販售場所 |
| U-194852164-00007-4 | 販售場所 |
| U-194852164-00008-5 | 販售場所 |
| U-194852164-00009-6 | 工廠/製造場所 |
| U-194852164-00011-9 | 工廠/製造場所 |
| U-194852164-00015-3 | 工廠/製造場所 |
| U-194852164-00018-6 | 工廠/製造場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | JOTA FOOD COMPANY LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 135, De’an 2nd St., Hualien City, Hualien County 970017, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19950418 |
宗泰食品股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 38 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2023-10-27 最後核准登記變更
2022-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2022-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2021-03-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項第3款）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 38 筆歷程 ▾
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-03-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
1985-04-16 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
宗泰食品股份有限公司 為成立約 41 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/94852164" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/94852164.svg" alt="宗泰食品股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 12 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 花蓮縣政府 | 5 |
| 花蓮縣警察局 | 2 |
| 花蓮縣消防局 | 2 |
| 花蓮縣議會 | 1 |
| 花蓮縣環境保護局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 114年度加強公務和諧連繫–本縣在地禮品–中秋禮盒採購案(開口契約) | 花蓮縣政府 | — | |
| 113年度加強公務和諧連繫-在地特色禮品-甜園果菓禮盒採購(開口契約) | 花蓮縣政府 | — | |
| 112年花蓮港務分公司洄瀾港鋪自營商店宗泰食品股份有限公司食品採購案 | 臺灣港務股份有限公司花蓮港務分公司 | — | |
| 111年度加強公務和諧連繫-本地特色禮品-黑潮柴魚禮盒組採購(開口契約) | 花蓮縣政府 | — | |
| 111年度全國中等學校運動會貴賓伴手禮採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 「花蓮縣議會111年議長盃軟式網球賽致贈用名產禮盒」採購案 | 花蓮縣議會 | — | |
| 112年度加強公務和諧連繫-本地特色禮品-黑潮柴魚禮盒組採購(開口契約) | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣警察局107年中秋節慰問本局各協勤民力月餅禮盒採購案 | 花蓮縣警察局 | — | |
| 107年致贈義消(含婦宣及救護義消)中秋節月餅禮盒採購案 | 花蓮縣消防局 | — | |
| 106年度花蓮縣清潔人員中秋節應景禮盒採購 | 花蓮縣環境保護局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 3,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 15 家
董監事重疊公司（2）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
網站與電商技術 偵測
電商力評分
11 · 青銅
電商分類
其他
連線加密：HTTPS · 伺服器：Apache · 回應速度：1247 ms · 首頁大小：23 KB
客服 / 聊天 LINE 官方帳號
此網站技術偵測、流量與廣告投放估算由 ECPRO 電商博士 提供（量體模型估計值、非精確值，可能非最新，僅供參考）。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 36 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 140,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240905 | 勞動基準法第35條 | 未依規定給予休息時間 | 20,000 |
| 20220706 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依規定加給休息日出勤工資。 | 40,000 |
| 20220706 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 20,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付給勞工 | 20,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
展開其餘 31 筆（共 36 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210308 | 勞動基準法第36條第2項第3款 | 未使勞工每7日有1日之例假。 | 20,000 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200309 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-09-19 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項，交通工具空氣污染物排放標準第5條 | 3,000 | 不須改善 |
| 2015-01-15 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格有官網／電商
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 41 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 12 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：宗泰食品股份有限公司（統一編號 94852164），成立約 41 年，資本總額 NT$40,000,000。合規面：查得 36 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同行業公司（全國・糕餅麵包製造）全 1,331 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。