三永鐵工廠股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 03013508 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 三永鐵工廠股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SAN YEONG IRON WORKS CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 31,000,000約 3,100 萬元 | 實收資本額(元) | 31,000,000約 3,100 萬元 |
| 代表人姓名 | 周秀芳 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1964-10-16約成立 62 年 | 最後核准變更 | 2023-11-14 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區長德里慈文路419號3樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 周秀芳 | 11,804 | 約 0.38% | |
| 0002 | 董事 | 周馬錦鳳 | 3,934 | 約 0.13% | |
| 0003 | 董事 | 洪鳴偉 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 周秀原 | 5,962 | 約 0.19% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 20 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車車體、車身製造（302012）、其他鍋爐、金屬貯槽及壓力容器製造（253199）、其他產業用機械設備維修及安裝（340099）、水泥製造（233100） | ||
| 營業地址 | 桃園市龍潭區烏樹林里中豐路５６０號１樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99623526 | 三永鐵工廠股份有限公司 | 桃園市龍潭區烏樹林里中豐路５６０號 | 32家具製造業、28電力設備及配備製造業、24基本金屬製造業、25金屬製品製造業、29機械設備製造業、30汽車及其零件製造業 | 322金屬家具、285家用電器、241鋼鐵、252金屬結構及建築組件、253金屬容器、259其他金屬製品、293通用機械設備、292其他專用機械設備、303汽車零件 | 1991-01-03 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1992 年（約 34 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 非金屬礦物製品（台灣 2025 年出口 20.8 億美元，主要銷往 中國及香港）；機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | SAN YEONG IRON WORKS CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 3 F., No. 419, Ciwen Rd., Changde Vil., Taoyuan Dist., Taoyuan City 330009, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19921121 |
三永鐵工廠股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 42 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-11-14 最後核准登記變更
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
查看全部 42 筆歷程 ▾
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2021-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第1款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
1964-10-16 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
三永鐵工廠股份有限公司 為成立約 62 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 73 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/03013508" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/03013508.svg" alt="三永鐵工廠股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 40 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,000,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
展開其餘 35 筆（共 40 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20210107 | 勞基法第59條第1款 | 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 | 100,000 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第59條第2款 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 3,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-01-19 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-08-07 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 62 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：三永鐵工廠股份有限公司（統一編號 03013508），登記地址位於桃園市桃園區，組織型態為股份有限公司，成立約 62 年，資本總額 NT$31,000,000，主要行業別為汽車車體、車身製造。代表人為周秀芳。所營事業涵蓋水泥製造業、預拌混凝土製造業、水泥及混凝土製品製造業、金屬結構及建築組件製造業、閥類製造業等。合規面：查得 40 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 73 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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