台灣通力電梯股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 04208832 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣通力電梯股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | KONE ELEVATORS TAIWAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 300,000,000約 3.0 億元 | 實收資本額(元) | 300,000,000約 3.0 億元 |
| 代表人姓名 | 包嘉峰(Joe Jiafeng Bao) | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1973-7-24約成立 53 年 | 最後核准變更 | 2026-4-30 |
| 公司所在地 | 新北市板橋區縣民大道2段68號10樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 包嘉峰(Joe Jiafeng Bao) | 荷蘭商通力電梯股份有限公司 Kone Holland B.V. | 3,000,000 | 約 10.00% |
| 0002 | 董事 | 賴家台(Lai Chia Tai) | 荷蘭商通力電梯股份有限公司 Kone Holland B.V. | 3,000,000 | 約 10.00% |
| 0003 | 董事 | 劉繼然 | 荷蘭商通力電梯股份有限公司 Kone Holland B.V. | 3,000,000 | 約 10.00% |
| 0004 | 監察人 | 馮家傑(Fung Ka Kit) | 荷蘭商通力電梯股份有限公司 Kone Holland B.V. | 3,000,000 | 約 10.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 19 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電梯（升降機）、電扶梯製造（293511）、工業設計（740200） | ||
| 營業地址 | 新北市板橋區福丘里縣民大道２段６８號１０樓 | ||
分公司 共 3 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 52890166 | 台中分公司 | 臺中市北屯區北屯路360號16樓之1 | 核准設立 | 劉繼然 |
| 75928229 | 高雄分公司 | 高雄市仁武區鳳仁路326號 | 核准設立 | 劉繼然 |
| 89398664 | 台北分公司 | 臺北市內湖區洲子街88號6樓 | 撤銷 | 王天健 |
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 64008906 | 台灣通力電梯股份有限公司 | 高雄市仁武區後安里鳳仁路326號 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2021-01-11 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1978 年（約 48 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；非金屬礦物製品（台灣 2025 年出口 20.8 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
台灣通力電梯股份有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| F-104208832-00000-0 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | KONE ELEVATORS TAIWAN CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 10 F., No. 68, Sec. 2, Xianmin Blvd., Banqiao Dist., New Taipei City 220695, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19780721 |
台灣通力電梯股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-30核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 56 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-13 政府標案得標：KONE電(扶)梯設備維護工作
2026-05-06 政府標案得標：雲林縣大東國小115年度無障礙電梯設備採購
2026-05-05 政府標案得標：KONE電(扶)梯變頻器重置採購
2026-04-30 登記核准變更
2026-04-30 政府標案得標：KONE電(扶)梯設備維護工作
2026-03-26 政府標案得標：115至118年度昇降設備維護保養勞務採購案(1
2025-10-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2025-10-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-10-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2025-09-23 政府標案得標：115年至117年第一航廈電梯、電扶梯、電動走道
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-02-17 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2022-12-28 政府標案得標：112年度本處大樓電梯全責保養維護
查看全部 56 筆歷程 ▾
2022-12-05 政府標案得標：112年至114年第一航廈電梯、電扶梯、電動走道
2020-12-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2020-12-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2020-12-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2020-12-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2018-04-03 政府標案得標：107年電梯設備更新案
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-06-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第3項;勞動基準法第39條）
2017-05-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第65條第1項）
1973-07-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：中度注意完整盡調報告 →
台灣通力電梯股份有限公司 為成立約 53 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 88 分（穩健）。盡職調查發現：司法記錄 1 筆（民事為主）。整體往來風險研判為「中度注意」。
司法記錄 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/04208832" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/04208832.svg" alt="台灣通力電梯股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 123 件 | 累計得標金額 | NT$ 73,147,011約 7,315 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北大眾捷運股份有限公司 | 27 |
| 桃園國際機場股份有限公司 | 8 |
| 臺北市殯葬管理處 | 5 |
| 交通部臺灣鐵路管理局 | 5 |
| 高雄榮民總醫院 | 4 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-13 | KONE電(扶)梯設備維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | NT$ 59,300,000 |
| 2026-05-06 | 雲林縣大東國小115年度無障礙電梯設備採購 | 雲林縣斗南鎮大東國民小學 | NT$ 1,025,555 |
| 2026-05-05 | KONE電(扶)梯變頻器重置採購 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | NT$ 10,000,000 |
| 2026-04-30 | KONE電(扶)梯設備維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | NT$ 2,486,176 |
| 2026-03-26 | 115至118年度昇降設備維護保養勞務採購案(18項) | 臺北市立聯合醫院 | NT$ 30,363,040 |
| 2025-09-23 | 115年至117年第一航廈電梯、電扶梯、電動走道設備維護保養契約 | 桃園國際機場股份有限公司 | NT$ 135,000,000 |
| 2022-12-28 | 112年度本處大樓電梯全責保養維護 | NT$ 491,400 | |
| 2022-12-05 | 112年至114年第一航廈電梯、電扶梯、電動走道設備維護保養契約 | 桃園國際機場股份有限公司 | NT$ 88,950,000 |
| 2018-04-03 | 107年電梯設備更新案 | 高雄榮民總醫院 | NT$ 25,668,000 |
| KONE電梯乘場語音增設工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 1 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 1 筆
民事 1
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2025-02-24 | 司聲 | 確定訴訟費用 | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 45 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 880,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251024 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 200,000 |
| 20251024 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 80,000 |
| 20251024 | 勞動基準法第36條第1項 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 120,000 |
| 20241220 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 80,000 |
| 20241220 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 120,000 |
展開其餘 40 筆（共 45 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241220 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 40,000 |
| 20230217 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 80,000 |
| 20201221 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20201221 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 40,000 |
| 20201221 | 勞動基準法第36條第1項 | 未給予勞工例假休息 | 40,000 |
| 20201221 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170609 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第3項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170512 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第65條第1項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;與技術生簽訂之書面契約未報請主管機關備查 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 53 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 123 件 +10具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：台灣通力電梯股份有限公司（統一編號 04208832），成立約 53 年，資本總額 NT$300,000,000。合規面：查得 45 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 88 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（新北市電梯（升降機）、電扶梯製造）全 40 家 ›
同行業公司（全國・電梯（升降機）、電扶梯製造）全 215 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。