廣義有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16912257 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 廣義有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,500,000約 150 萬元 | 實收資本額(元) | 1,500,000約 150 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 1999-5-7約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2003-3-5 |
| 公司所在地 | 高雄市大寮區琉球里琉球路一○一之九號 街景 › 地圖 › 大寮區實價中位 14.8 萬/坪（近 12,538 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
所營事業資料
| F203010 | 食品、飲料零售業。 |
|---|---|
| F102090 | 醃漬食品批發業。 |
| F301030 | 一般百貨業。 |
公司歷程 大事記・共 31 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-09-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
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2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2023-08-25 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2003-03-05 最後核准登記變更
1999-05-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
廣義有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 48 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/16912257" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16912257.svg" alt="廣義有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 29 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 580,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230911 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
展開其餘 24 筆（共 29 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
| 20230825 | 勞基法第36條 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +8資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：廣義有限公司（統一編號 16912257），登記地址位於高雄市大寮區，成立約 27 年，資本總額 NT$1,500,000。所營事業涵蓋食品、飲料零售業。、醃漬食品批發業。、一般百貨業。等。合規面：查得 29 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 48 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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