哈騏實業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 25042180 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 哈騏實業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 周毓麟 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2009-10-1約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2018-9-20 |
| 公司所在地 | 新北市新店區北宜路2段433之6號8樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 周毓麟 | 10,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 81 項
查看全部 81 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 消防警報設備裝修工程（433115）、其他運動用品及器材批發（458299）、冷凍、通風、空調系統裝修工程（433211） | ||
| 營業地址 | 新北市新店區員潭里北宜路２段４３３－６號８樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 66500792 | 台北分公司 | 臺北市信義區仁愛路4段520之5號6樓 | 核准設立 | 周毓麟 |
公司歷程 大事記・共 48 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-20 政府標案得標：115年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設
2023-12-19 政府標案得標：113年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設
2022-12-06 政府標案得標：112年泰山、大湖職務宿舍機電、消防、給排水相關
2022-02-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2021-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 48 筆歷程 ▾
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-09-20 最後核准登記變更
2017-05-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2009-10-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
哈騏實業有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/25042180" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25042180.svg" alt="哈騏實業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 47 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北大眾捷運股份有限公司 | 25 |
| 臺北市政府警察局 | 8 |
| 臺北市政府警察局松山分局 | 4 |
| 臺北市政府警察局信義分局 | 3 |
| 臺北市政府警察局刑事警察大隊 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-01-20 | 115年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | NT$ 4,164,300 |
| 2023-12-19 | 113年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | NT$ 3,798,900 |
| 2022-12-06 | 112年泰山、大湖職務宿舍機電、消防、給排水相關設備維護管理暨消防安全設備檢修申報 | 臺北市政府警察局 | NT$ 157,000 |
| 環狀線廠站水電消防設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 中和新蘆線及地下街廠站水電照明設備改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 環狀線廠站水電消防設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 111年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | — | |
| 貓空纜車場站、水舞及動物園站地下停車場機電設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 捷運廠站消防設備改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 板橋站販賣店電源增設工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 115 筆，以下為近期 12 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-01-22 | 115年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | 決標公告 |
| 2023-12-21 | 113年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | 決標公告 |
| 2023-05-08 | 中和新蘆線及地下街廠站水電照明設備改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-01-17 | 環狀線廠站水電消防設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2022-12-08 | 112年泰山、大湖職務宿舍機電、消防、給排水相關設備維護管理暨消防安全設備檢修申報 | 臺北市政府警察局 | 決標公告 |
| 2022-08-15 | 貓空纜車場站、水舞及動物園站地下停車場機電設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2022-04-13 | 淡水信義線及松山新店線場站水電照明設備改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2021-12-10 | 111年度本局辦公大樓機電空調消防給排水等相關設備養護採購案 | 臺北市政府警察局 | 決標公告 |
| 2021-09-08 | 東區地下街頂好及龍門廣場出口照明設備採購 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2021-07-07 | 環狀線廠站水電消防設備保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2021-05-21 | 中和新蘆線及地下街廠站水電照明設備改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
| 2021-05-11 | 捷運環狀線不斷電系統保養維護工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 43 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220218 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20210105 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 20,000 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
展開其餘 38 筆（共 43 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20170512 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 47 件 +8
台灣公司登記網摘要：哈騏實業有限公司（統一編號 25042180），登記地址位於新北市新店區，組織型態為有限公司，成立約 17 年，資本總額 NT$10,000,000，主要行業別為消防警報設備裝修工程。代表人為周毓麟。所營事業涵蓋布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業、五金批發業、日常用品批發業、文教、樂器、育樂用品批發業、資訊軟體批發業等。合規面：查得 43 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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