立方興業股份有限公司
統一編號25129854
負責人許立
實收資本額約 5,036 萬元
成立16 年
登記所在區臺北市文山區
登記狀態核准設立
主要行業電腦及電腦週邊設備批發
企業穩定度72 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 25129854 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 立方興業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CUBIC DEV. CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 | 實收資本額(元) | 50,355,910約 5,036 萬元 |
| 代表人姓名 | 許立 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-5-17約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2025-10-20 |
| 公司所在地 | 臺北市文山區保儀路9號4樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 許立 | 立方資產管理顧問有限公司 | 2,231,657 | 約 44.32% |
| 0002 | 董事 | 朱淑芳 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 許秀琳 | 27,397 | 約 0.54% | |
| 0004 | 監察人 | 周德行 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 55 項
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電腦及電腦週邊設備批發（464111）、其他電腦程式設計（620199）、其他電腦相關服務（620900）、電腦及電腦週邊設備零售（483111） | ||
| 營業地址 | 臺北市文山區木新里保儀路９號４樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 65012865 | 立方興業股份有限公司 | 新北市新店區復興里民權路88之3號5樓 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2025-07-11 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2011 年（約 15 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | CUBIC DEV. CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 4 F.-1, No. 9, Baoyi Rd., Wenshan Dist., Taipei City 116010, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20111122 |
立方興業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 21 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-03 政府標案得標：AGV無人搬運車
2025-10-20 最後核准登記變更
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
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2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2025-05-23 違反勞基法裁罰（勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項）
2010-05-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
立方興業股份有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/25129854" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25129854.svg" alt="立方興業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
↑
立方興業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 8 件 | 累計得標金額 | NT$ 1,820,000約 182 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府住宅發展處 | 4 |
| 國立雲林科技大學 | 4 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-03 | AGV無人搬運車 | 國立雲林科技大學 | NT$ 1,820,000 |
| 智慧模擬加工站及AGV無人搬運車 | 國立雲林科技大學 | — | |
| 智慧模擬加工站及機械手臂 | 國立雲林科技大學 | — | |
| 可程式化機械手臂 | 國立雲林科技大學 | — | |
| 桃園市中二社宅租金補貼系統機房設備財物採購案 | 桃園市政府住宅發展處 | — | |
| 桃園市蘆竹二號、平鎮一號及楊梅一號社會住宅智慧管理中心財物採購案 | 桃園市政府住宅發展處 | — | |
| 桃園市中壢一號、中路四號及蘆竹一號社會住宅智慧管理中心財物採購案 | 桃園市政府住宅發展處 | — | |
| 桃園市中路一號、中路三號及八德三號社會住宅智慧管理中心財物採購案 | 桃園市政府住宅發展處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 2 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 4 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 18 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,080,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
| 20250523 | 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 | 未依法給付加班費、未逐日記載勞工出勤、超時工作 | 60,000 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +19使用統一發票 +8政府標案 8 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：立方興業股份有限公司（統一編號 25129854），登記地址位於臺北市文山區，組織型態為股份有限公司，成立約 16 年，資本總額 NT$100,000,000，主要行業別為電腦及電腦週邊設備批發。代表人為許立。所營事業涵蓋精密儀器批發業、五金批發業、電腦及事務性機器設備批發業、電子材料批發業、食品什貨批發業等。合規面：查得 18 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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