忠二有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 42610102 | 公司狀況 | 非營業中（歇業／撤銷） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 忠二有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 100,000約 10 萬元 | 實收資本額(元) | 100,000約 10 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2015-10-23約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2018-12-13 |
| 公司所在地 | 新竹縣竹北市三民路93、95號 街景 › 地圖 › 竹北市實價中位 23.9 萬/坪（近 58,280 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
所營事業資料
分公司 共 9 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 42954823 | 忠二有限公司清雲分公司 | 桃園市中壢區健行路230號2樓 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 42957429 | 中興分公司 | 桃園市龍潭區東興里中興路269號 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 42957510 | 埔頂分公司 | 桃園市大溪區仁善里介壽路542、546、548號 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 42965595 | 復興分公司 | 桃園市龜山區復興一路358號 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 42975398 | 實踐分公司 | 桃園市中壢區實踐路236、242號2樓 | 核准設立 | 劉伊純 |
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| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 57070309 | 興豐分公司 | 桃園市八德區瑞發里興豐路691號1樓 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 57074092 | 楊梅分公司 | 桃園市楊梅區永平里中山北路二段304號1樓 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 57074190 | 麻園分公司 | 桃園市八德區大昌里介壽路二段338號 | 核准設立 | 劉伊純 |
| 57074874 | 慈文分公司 | 桃園市桃園區中成里14鄰慈文路561號 | 核准設立 | 劉伊純 |
公司歷程 大事記・共 39 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
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2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
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2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2018-12-13 最後核准登記變更
2015-10-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：重大注意完整盡調報告 →
忠二有限公司 為成立約 11 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 非營業中（歇業／撤銷），企業穩定度 0 分（偏弱）。盡職調查發現：登記狀態為非營業中（歇業／撤銷）。整體往來風險研判為「重大注意」。
非營業中（歇業／撤銷）
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/42610102" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42610102.svg" alt="忠二有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 14 項
忠二有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 14 項，涵蓋 電腦及事務性機器設備批發業、資訊軟體批發業、食品什貨、飲料零售業 等，反映其可合法經營的業務範圍。
電腦及事務性機器設備批發業資訊軟體批發業食品什貨、飲料零售業電腦及事務性機器設備零售業資訊軟體零售業電子材料零售業其他餐飲業管理顧問業資訊軟體服務業資料處理服務業電子資訊供應服務業休閒活動場館業資訊休閒業除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，點擊可看同項目的其他公司。資料來源：經濟部商業司商工登記。
風險體檢
中風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 風險提示
公司登記狀態異常：非營業中（歇業／撤銷）
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 37 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 32 筆（共 37 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第80條 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
疑似空殼／低實體性
查無標案／商標／專利／工廠／官網等營運證據，且具集中設立或負責人名下多家等特徵，往來建議特別查證實際營運。
空殼／人頭特徵：非營業中（歇業／撤銷）
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 11 年 +22實收資本 +0資本足額 +5登記狀態異常 −40
台灣公司登記網摘要：忠二有限公司（統一編號 42610102），登記地址位於新竹縣竹北市，成立約 11 年，資本總額 NT$100,000。所營事業涵蓋休閒活動場館業、管理顧問業、資訊軟體服務業、資料處理服務業、電子材料零售業等。合規面：登記狀態為「非營業中（歇業／撤銷）」；查得 37 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 0 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
常見問題
忠二有限公司的統一編號是多少？
忠二有限公司的統一編號（統編）為 42610102。
忠二有限公司的資本額是多少？
忠二有限公司的資本總額為新臺幣 100,000 元。
忠二有限公司成立多久了？
忠二有限公司於 2015-10-23 核准設立，至今約 11 年。
忠二有限公司是上市公司嗎？
忠二有限公司目前非上市或上櫃公司。
忠二有限公司的公司登記地址在哪裡？
忠二有限公司的登記地址為 新竹縣竹北市三民路93、95號 。
忠二有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，忠二有限公司登記狀態為「非營業中（歇業／撤銷）」，並查得違反勞動法令裁罰 37 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 忠二有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、企業穩定度（目前 0 分・偏弱）、裁罰風險與關係圖譜。此公司登記狀態為「非營業中（歇業／撤銷）」，宜先確認營運現況。此為公開資料整理，僅供參考。
忠二有限公司 適合求職／面試嗎？
忠二有限公司 成立約 11 年。查得 37 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
忠二有限公司是一家登記於新竹縣竹北市、公司，成立約 11 年。
0/100
企業體質評分・偏弱
成立 11 年 +22・實收資本 +0・資本足額 +5・登記狀態異常 −40
AI 企業體檢
資本總額約 10 萬元，合規面查得：登記狀態為「非營業中（歇業／撤銷）」、違反勞動法令裁罰 37 筆（多為常見行政項目）。綜合研判，此公司有需留意之處，往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。
適合面試／求職嗎？查得 37 筆違反勞動法令裁罰（工時／加班費等常見項目為主）。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
本摘要與評分由 台灣公司登記網 依政府公開資料自動生成，非人工評等、可能含同名比對誤差，僅供參考，不構成投資、信用或法律建議。
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