台灣朋和股份有限公司
統一編號43915454
負責人米村 博幸
實收資本額約 5,000 萬元
成立10 年
登記所在區臺北市內湖區
登記狀態核准設立
主要行業其他未分類紙製品製造
企業穩定度44 · 普通
經營活躍度低
同業標竿：資本額在「其他未分類紙製品製造」約 前 10% （同業 492 家・資本中位 200 萬・成立中位 24 年）
公司基本資料
| 統一編號 | 43915454 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣朋和股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 米村 博幸 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2016-6-29約成立 10 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區堤頂大道2段473號5樓 街景 › 內湖區實價中位 58.8 萬/坪（近 25,443 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 米村 博幸 | 日商朋和產業株式會社 | 1,000,000 | 約 20.00% |
| 0002 | 董事 | 工藤 克彥 | 日商朋和產業株式會社 | 1,000,000 | 約 20.00% |
| 0003 | 董事 | 三橋 修 | 日商朋和產業株式會社 | 1,000,000 | 約 20.00% |
| 0004 | 監察人 | 藤末 泰次 | 日商朋和產業株式會社 | 1,000,000 | 約 20.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 三橋 修 | 2016-5-31 |
所營事業資料 共 21 項
| C601020 | 紙製造業 |
|---|---|
| C601040 | 加工紙製造業 |
| C701010 | 印刷業 |
| C801100 | 合成樹脂及塑膠製造業 |
| F107190 | 塑膠膜、袋批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| I501010 | 產品設計業 |
| I599990 | 其他設計業 |
| C805020 | 塑膠膜、袋製造業 |
| F207190 | 塑膠膜、袋零售業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| F213080 | 機械器具零售業 |
查看全部 21 項所營事業 ▾
| F106020 | 日常用品批發業 |
|---|---|
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F107030 | 清潔用品批發業 |
| F121010 | 食品添加物批發業 |
| F221010 | 食品添加物零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類紙製品製造（159999）、印刷（161100） | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區西康里堤頂大道二段４７３號５樓 | ||
公司歷程 大事記・共 29 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2016-06-29 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
台灣朋和股份有限公司 為成立約 10 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 44 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/43915454" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/43915454.svg" alt="台灣朋和股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 28 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 560,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
展開其餘 23 筆（共 28 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +19資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：台灣朋和股份有限公司（統一編號 43915454），登記地址位於臺北市內湖區，成立約 10 年，資本總額 NT$50,000,000，主要行業別為其他未分類紙製品製造。代表人為米村 博幸。所營事業涵蓋紙製造業、加工紙製造業、印刷業、合成樹脂及塑膠製造業、塑膠膜、袋批發業等。合規面：查得 28 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 44 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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