兆麟企業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 54703549 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 兆麟企業股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 呂崑崙 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2014-3-11約成立 12 年 | 最後核准變更 | 2023-6-21 |
| 公司所在地 | 新北市金山區磺港路214號(1樓) 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 呂崑崙 | 1,330,000 | 約 44.33% | |
| 0002 | 董事 | 施碧霞 | 1,350,000 | 約 45.00% | |
| 0003 | 監察人 | 呂皓庭 | 320,000 | 約 10.67% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 33 項
查看全部 33 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 建築物一般清潔服務（812100）、冷凍、通風、空調系統裝修工程（433211）、自來水總管及市區管線營建（422015） | ||
| 營業地址 | 新北市金山區磺港路２１４號（１樓） | ||
公司歷程 大事記・共 24 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-11-12 政府標案得標：114年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作
2023-06-21 最後核准登記變更
2022-11-23 政府標案得標：112年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作
2021-12-21 政府標案得標：111年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作
2021-02-17 政府標案得標：核三廠第26次大修技術性勞務工作
2020-11-25 政府標案得標：110年度核二廠勤務類及清潔維護類勞性工作
2020-03-25 政府標案得標：109年度核二廠消防維護勞務工作
2019-11-08 政府標案得標：109年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作
2019-08-27 政府標案得標：核三廠第25次大修技術性勞務工作
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
查看全部 24 筆歷程 ▾
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2018-03-13 政府標案得標：107年度核二廠消防維護勞務工作
2017-11-17 政府標案得標：核三廠第24次大修技術性勞務工作
2014-03-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
兆麟企業股份有限公司 為成立約 12 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 58 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/54703549" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54703549.svg" alt="兆麟企業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 65 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | 40 |
| 台灣電力股份有限公司 | 18 |
| 台灣電力股份有限公司第三核能發電廠 | 5 |
| 台灣電力股份有限公司電力修護處 | 1 |
| 台灣電力股份有限公司輸變電工程處中區施工處 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2024-11-12 | 114年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 47,171,436 |
| 2022-11-23 | 112年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 51,922,500 |
| 2021-12-21 | 111年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 53,970,000 |
| 2021-02-17 | 核三廠第26次大修技術性勞務工作 | 台灣電力股份有限公司第三核能發電廠 | NT$ 27,909,000 |
| 2020-11-25 | 110年度核二廠勤務類及清潔維護類勞性工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 54,075,000 |
| 2020-03-25 | 109年度核二廠消防維護勞務工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 32,655,000 |
| 2019-11-08 | 109年度核二廠勤務類及清潔維護類勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 56,122,500 |
| 2019-08-27 | 核三廠第25次大修技術性勞務工作 | 台灣電力股份有限公司第三核能發電廠 | NT$ 23,520,000 |
| 2018-03-13 | 107年度核二廠消防維護勞務工作 | 台灣電力股份有限公司第二核能發電廠 | NT$ 31,972,500 |
| 2017-11-17 | 核三廠第24次大修技術性勞務工作 | 台灣電力股份有限公司第三核能發電廠 | NT$ 27,751,500 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 7 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 5 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
展開其餘 7 筆（共 12 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +17使用統一發票 +8政府標案 65 件 +9
台灣公司登記網摘要：兆麟企業股份有限公司（統一編號 54703549），成立約 12 年，資本總額 NT$50,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 58 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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