偉台旺科技股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 70527148 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 偉台旺科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | WILL TAIWAN TECHNOLOGY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 40,813,790約 4,081 萬元 | 實收資本額(元) | 40,813,790約 4,081 萬元 |
| 代表人姓名 | 杜佩儀 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2000-6-12約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2023-6-16 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區長興路一段205巷26號4樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 杜佩儀 | 510,128 | 約 12.50% | |
| 0002 | 董事 | 山本吉彥 | 1,084,866 | 約 26.58% | |
| 0003 | 董事 | 山本真弓 | 864,370 | 約 21.18% | |
| 0004 | 監察人 | YAMAMOTO YUKA | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| I501010 | 產品設計業 |
|---|---|
| F119010 | 電子材料批發業 |
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他商品批發經紀（451099）、工業設計（740200）、其他電子、通訊設備及其零組件批發（464299） | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區內厝里長興路一段２０５巷２６號４樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68005500 | 偉台旺科技股份有限公司二廠 | 桃園市蘆竹區內厝里長興路一段205巷26號(4樓) | 26電子零組件製造業 | 263印刷電路板 | 2023-06-07 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2000 年（約 26 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | WILL TAIWAN TECHNOLOGY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 4 F., No. 26, Ln. 205, Sec. 1, Changxing Rd., Luzhu Dist., Taoyuan City 338020, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20000705 |
偉台旺科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 45 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2023-06-16 最後核准登記變更
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
查看全部 45 筆歷程 ▾
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2000-06-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
偉台旺科技股份有限公司 為成立約 26 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 74 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/70527148" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70527148.svg" alt="偉台旺科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 43 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 860,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250910 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
展開其餘 38 筆（共 43 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20221104 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 100,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-08-29 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第1項，空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2016-08-18 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第1項，空氣污染防制法第24條第2項，固定污染源設置與操作許可證管理辦法第20條 | 0 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：偉台旺科技股份有限公司（統一編號 70527148），登記地址位於桃園市蘆竹區，組織型態為股份有限公司，成立約 26 年，資本總額 NT$40813790，主要行業別為其他商品批發經紀。代表人為杜佩儀。所營事業涵蓋產品設計業、電子材料批發業、電子零組件製造業、國際貿易業、除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務等。合規面：查得 43 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 74 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（桃園市其他商品批發經紀）全 597 家 ›
同行業公司（全國・其他商品批發經紀）全 10,080 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。