公司付錢要先扣稅？各類所得扣繳一次看懂

先講結論：公司（扣繳義務人是負責人）給付特定所得時，要先按扣繳率扣下稅款、剩下的才付給對方，並於次月 10 日前把扣下的稅款繳庫，次年一月底前申報扣繳憑單。常見扣繳率：兼職薪資 5%、執行業務報酬（外包、講師、稿費等）10%、租金 10%。

本文為一般稅務概念整理，數字以財政部發布的「各類所得扣繳率標準」現行規定為準，非稅務意見。

常見情境與扣繳率（給付境內居住者）

• 每月固定薪資：依薪資所得扣繳稅額表，或由員工選擇按 5% 扣繳；未達起扣標準免扣。
• 兼職、非固定薪資：按 5% 扣繳，未達起扣標準免扣。
• 執行業務報酬（設計外包、講師鐘點、稿費、律師會計師公費）：按 10% 扣繳，單次給付未達 20,000 元免扣。
• 租金：按 10% 扣繳，單次未達 20,000 元免扣。房東是個人時公司要記得扣。
• 股利：給付境內個人股東免扣繳（併入股東綜所稅），但要申報股利憑單，且注意二代健保補充保費。

實拿金額與該扣多少，可用扣繳試算反推。

給付非居住者大不同

給付對象是非境內居住者（外籍自由工作者、境外公司）時，扣繳率高很多（如薪資多為 18%、股利 21%），且不論金額多小原則上都要扣。跨境付款前務必先確認身分與稅率。

忘了扣會怎樣

扣繳義務在公司負責人：沒扣或少扣，國稅局會責令補繳並處罰鍰，等於幫別人繳稅還挨罰。實務建議：付款流程裡把「判斷所得類別→查扣繳率→扣稅→次月 10 日前繳庫」做成固定動作，年初一月申報扣繳憑單。

常見問題