| 統一編號 | 12228473 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 神腦國際企業股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 神腦 | 英文名稱 | SENAO、Senao International Co., Ltd.、SENAO INTERNATIONAL CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 4,500,000,000約 45.0 億元 | 實收資本額(元) | 2,582,526,570約 25.8 億元 |
| 代表人姓名 | 余政憲 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1979-5-18約成立 47 年 | 最後核准變更 | 2025-6-13 |
| 公司所在地 | 新北市新店區中正路531號2樓 街景 › 地圖 › | ||
| 代表號電話 | 02-22183588 上市公開資訊 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 余政憲 | 中華電信股份有限公司 | 71,773,155 | 約 27.79% |
| 0002 | 副董事長 | 林保雍 | 正剛投資股份有限公司 | 14,820,975 | 約 5.74% |
| 0003 | 獨立董事 | 葉公亮 | 0 | ||
| 0004 | 獨立董事 | 鄭閔卿 | 0 | ||
| 0005 | 獨立董事 | 吳文燦 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 葉福海 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 何英圻 | 0 | ||
| 0008 | 董事 | 林文智 | 中華電信股份有限公司 | 71,773,155 | 約 27.79% |
| 0009 | 董事 | 胡學海 | 中華電信股份有限公司 | 71,773,155 | 約 27.79% |
| 0010 | 董事 | 柯素秋 | 中華電信股份有限公司 | 71,773,155 | 約 27.79% |
| 0011 | 董事 | 賈仲雍 | 中華電信股份有限公司 | 71,773,155 | 約 27.79% |
| 0012 | 董事 | 林正峯 | 正剛投資股份有限公司 | 14,820,975 | 約 5.74% |
| 0013 | 董事 | 林正剛 | 正剛投資股份有限公司 | 14,820,975 | 約 5.74% |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 林保雍 | 2007-4-12 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 手機及手機週邊零配件批發(464214)、電腦及電腦週邊設備批發(464111)、手機及手機週邊零配件零售(483212)、電腦及電腦週邊設備零售(483111) | ||
| 營業地址 | 新北市新店區中正路531號2樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99688425 | 神腦國際企業股份有限公司華亞廠 | 桃園市龜山區文化里復興三路500號1、2、5、6、8樓 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 271電腦及其週邊設備、272通訊傳播設備 | 2005-06-17 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1987 年(約 39 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-112228473-00006-3 | 販售場所 |
| A-112228473-00007-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00008-5 | 販售場所 |
| A-112228473-00011-9 | 販售場所 |
| A-112228473-00012-0 | 販售場所 |
| A-112228473-00013-1 | 販售場所 |
| A-112228473-00014-2 | 販售場所 |
| A-112228473-00015-3 | 販售場所 |
| A-112228473-00016-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00017-5 | 販售場所 |
| A-112228473-00018-6 | 販售場所 |
| A-112228473-00019-7 | 販售場所 |
| A-112228473-00022-1 | 販售場所 |
| A-112228473-00024-3 | 販售場所 |
| A-112228473-00025-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00046-7 | 販售場所 |
| A-112228473-00048-9 | 販售場所 |
| A-112228473-00052-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00053-5 | 販售場所 |
| A-112228473-00061-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00064-7 | 販售場所 |
| A-112228473-00246-9 | 販售場所 |
| A-112228473-00247-0 | 販售場所 |
| A-112228473-00248-1 | 販售場所 |
| A-112228473-00249-2 | 販售場所 |
| A-112228473-00250-4 | 販售場所 |
| A-112228473-00251-5 | 販售場所 |
| A-112228473-00252-6 | 販售場所 |
| A-112228473-00253-7 | 販售場所 |
| A-112228473-00256-0 | 販售場所 |
| A-112228473-00257-1 | 販售場所 |
| B-112228473-00114-4 | 販售場所 |
| B-112228473-00115-5 | 販售場所 |
| B-112228473-00116-6 | 販售場所 |
| B-112228473-00117-7 | 販售場所 |
| B-112228473-00118-8 | 販售場所 |
| B-112228473-00119-9 | 販售場所 |
| B-112228473-00120-1 | 販售場所 |
| B-112228473-00121-2 | 販售場所 |
| B-112228473-00122-3 | 販售場所 |
| B-112228473-00123-4 | 販售場所 |
| B-112228473-00124-5 | 販售場所 |
| B-112228473-00125-6 | 販售場所 |
| B-112228473-00126-7 | 販售場所 |
| B-112228473-00127-8 | 販售場所 |
| B-112228473-00128-9 | 販售場所 |
| B-112228473-00129-0 | 販售場所 |
| B-112228473-00130-2 | 販售場所 |
| B-112228473-00131-3 | 販售場所 |
| B-112228473-00132-4 | 販售場所 |
| 英文名稱 | SENAO INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 2 F., No. 531, Zhongzheng Rd., Xindian Dist., New Taipei City 231021, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19871120 |
<a href="https://inc.com.tw/c/12228473" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12228473.svg" alt="神腦國際企業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2450 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20010524 | 產業別 | 27 |
| 最新收盤價 | 28.95 ▼ 0.25 | 股價日期 | 2026-06-26 |
| 最新月營收 | NT$ 2,663,788,000約 26.6 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +9.4% |
|---|
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.25 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 8,712,584,000約 87.1 億元 | 稅後淨利 | NT$ 65,014,000約 6,501 萬元 |
| 毛利率 | 9.67% | 稅後淨利率 | 0.75% |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211026 | 就業服務法第5條第1項 | 以「以往工會會員身分」為由而於資遣給予不利對待。 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20181101 | 勞基法第32條第2項 | 所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 | 0 |
| 20180911 | 勞動基準法第32條第2項 | 勞工一日工作時間不得超過12小時 | 0 |
| 20180911 | 勞動基準法第32條第2項 | 勞工一日工作時間不得超過12小時 | 0 |
| 20180813 | 勞動基準法第32條第2項 | 雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。 | 0 |
| 20180710 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160223 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-09-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-10-12 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。