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神腦國際企業股份有限公司

統一編號12228473
負責人余政憲
實收資本額約 26 億元
成立47 年
登記所在區新北市新店區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2450
主要行業手機及手機週邊零配件批發
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號12228473公司狀況核准設立
公司名稱神腦國際企業股份有限公司
簡稱神腦英文名稱SENAO、Senao International Co., Ltd.、SENAO INTERNATIONAL CO., LTD.
資本總額(元)4,500,000,000約 45.0 億元實收資本額(元)2,582,526,570約 25.8 億元
代表人姓名余政憲登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1979-5-18約成立 47 年最後核准變更2025-6-13
公司所在地新北市新店區中正路531號2樓  街景 › 地圖 ›
代表號電話02-22183588 上市公開資訊

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長余政憲中華電信股份有限公司71,773,155約 27.79%
0002副董事長林保雍正剛投資股份有限公司14,820,975約 5.74%
0003獨立董事葉公亮0
0004獨立董事鄭閔卿0
0005獨立董事吳文燦0
0006獨立董事葉福海0
0007獨立董事何英圻0
0008董事林文智中華電信股份有限公司71,773,155約 27.79%
0009董事胡學海中華電信股份有限公司71,773,155約 27.79%
0010董事柯素秋中華電信股份有限公司71,773,155約 27.79%
0011董事賈仲雍中華電信股份有限公司71,773,155約 27.79%
0012董事林正峯正剛投資股份有限公司14,820,975約 5.74%
0013董事林正剛正剛投資股份有限公司14,820,975約 5.74%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001林保雍2007-4-12

所營事業資料 共 103 項

CC01060有線通信機械器材製造業
CC01070無線通信機械器材製造業
CC01110電腦及其週邊設備製造業
E605010電腦設備安裝業
F118010資訊軟體批發業
F218010資訊軟體零售業
I301010資訊軟體服務業
I301020資料處理服務業
I301030電子資訊供應服務業
CB01020事務機器製造業
F113050電腦及事務性機器設備批發業
F213030電腦及事務性機器設備零售業
CC01090電池製造業
F113110電池批發業
F213110電池零售業
查看全部 103 項所營事業 ▾
CC01100電信管制射頻器材製造業
F113070電信器材批發業
F213060電信器材零售業
IE01010電信業務門號代辦業
CC01030電器及視聽電子產品製造業
F113020電器批發業
F213010電器零售業
J303010雜誌(期刊)出版業
F401010國際貿易業
I103060管理顧問業
JE01010租賃業
IZ99990其他工商服務業
F108031醫療器材批發業
F208031醫療器材零售業
F102020食用油脂批發業
F102030菸酒批發業
F102040飲料批發業
F102170食品什貨批發業
F104110布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業
F105050家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業
F106010五金批發業
F106020日常用品批發業
F108040化粧品批發業
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F110010鐘錶批發業
F110020眼鏡批發業
F111090建材批發業
F112040石油製品批發業
F113010機械批發業
F113030精密儀器批發業
F113060度量衡器批發業
F114010汽車批發業
F114030汽、機車零件配備批發業
F114040自行車及其零件批發業
F114050車胎批發業
F115010首飾及貴金屬批發業
F116010照相器材批發業
F119010電子材料批發業
F201010農產品零售業
F201020畜產品零售業
F201050漁具零售業
F201070花卉零售業
F201090觀賞魚零售業
F201990其他農畜水產品零售業
F202010飼料零售業
F203010食品什貨、飲料零售業
F203020菸酒零售業
F204110布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業
F205040家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業
F206010五金零售業
F206020日常用品零售業
F206050寵物食品及其用品零售業
F207030清潔用品零售業
F207050肥料零售業
F208040化粧品零售業
F208050乙類成藥零售業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
F210010鐘錶零售業
F210020眼鏡零售業
F211010建材零售業
F212050石油製品零售業
F213040精密儀器零售業
F213050度量衡器零售業
F213080機械器具零售業
F214010汽車零售業
F214020機車零售業
F214030汽、機車零件配備零售業
F214040自行車及其零件零售業
F214050車胎零售業
F215010首飾及貴金屬零售業
F216010照相器材零售業
F219010電子材料零售業
F299990其他零售業
F301010百貨公司業
F301020超級市場業
F399010便利商店業
F399040無店面零售業
F399990其他綜合零售業
G801010倉儲業
F401161菸類輸入業
F401171酒類輸入業
F106060寵物食品及其用品批發業
F107030清潔用品批發業
F107070動物用藥品批發業
F207070動物用藥零售業
F207080環境用藥零售業
F207990其他化學製品零售業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業手機及手機週邊零配件批發(464214)、電腦及電腦週邊設備批發(464111)、手機及手機週邊零配件零售(483212)、電腦及電腦週邊設備零售(483111)
營業地址新北市新店區中正路531號2樓

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99688425神腦國際企業股份有限公司華亞廠桃園市龜山區文化里復興三路500號1、2、5、6、8樓 27電腦、電子產品及光學製品製造業271電腦及其週邊設備、272通訊傳播設備2005-06-17
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1987 年(約 39 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

食品業者登錄 食藥署非登不可

神腦國際企業股份有限公司已完成食品業者登錄,共 404 項(販售場所、公司/商業登記)。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
登錄字號登錄項目
A-112228473-00006-3販售場所
A-112228473-00007-4販售場所
A-112228473-00008-5販售場所
A-112228473-00011-9販售場所
A-112228473-00012-0販售場所
A-112228473-00013-1販售場所
A-112228473-00014-2販售場所
A-112228473-00015-3販售場所
A-112228473-00016-4販售場所
A-112228473-00017-5販售場所
A-112228473-00018-6販售場所
A-112228473-00019-7販售場所
A-112228473-00022-1販售場所
A-112228473-00024-3販售場所
A-112228473-00025-4販售場所
A-112228473-00046-7販售場所
A-112228473-00048-9販售場所
A-112228473-00052-4販售場所
A-112228473-00053-5販售場所
A-112228473-00061-4販售場所
A-112228473-00064-7販售場所
A-112228473-00246-9販售場所
A-112228473-00247-0販售場所
A-112228473-00248-1販售場所
A-112228473-00249-2販售場所
A-112228473-00250-4販售場所
A-112228473-00251-5販售場所
A-112228473-00252-6販售場所
A-112228473-00253-7販售場所
A-112228473-00256-0販售場所
A-112228473-00257-1販售場所
B-112228473-00114-4販售場所
B-112228473-00115-5販售場所
B-112228473-00116-6販售場所
B-112228473-00117-7販售場所
B-112228473-00118-8販售場所
B-112228473-00119-9販售場所
B-112228473-00120-1販售場所
B-112228473-00121-2販售場所
B-112228473-00122-3販售場所
B-112228473-00123-4販售場所
B-112228473-00124-5販售場所
B-112228473-00125-6販售場所
B-112228473-00126-7販售場所
B-112228473-00127-8販售場所
B-112228473-00128-9販售場所
B-112228473-00129-0販售場所
B-112228473-00130-2販售場所
B-112228473-00131-3販售場所
B-112228473-00132-4販售場所
僅顯示前 50 筆,共 404 筆。
資料來源:衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」,每月更新。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱SENAO INTERNATIONAL CO., LTD.
英文地址2 F., No. 531, Zhongzheng Rd., Xindian Dist., New Taipei City 231021, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19871120
神腦國際企業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 89 筆

1979198719952003201120192026設立上市
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-06-13 最後核准登記變更
2021-10-26 違反勞基法裁罰(就業服務法第5條第1項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 89 筆歷程 ▾
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-11-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-09-11 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2018-09-11 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2018-08-13 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2018-07-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-02-23 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2001-05-24 上市(股票代號 2450)
1979-05-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
神腦國際企業股份有限公司(上市 2450) 為成立約 47 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 88 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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上游股權關聯注記:1 家法人股東/母公司有公開裁罰/拒絕往來紀錄
中華電信(股) 環境裁處 15 勞動裁罰 101
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰/拒絕往來紀錄;風險可能沿股權鏈傳導,往來時建議一併評估。
法人股東 上游 (2)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 13 席董監事
神腦國際企業(股)本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

上市櫃與股價

市場別上市股票代號2450
上市日期20010524產業別27
最新收盤價28.95 ▼ 0.25股價日期2026-06-26

月營收

最新月營收NT$ 2,663,788,000約 26.6 億元2026 年 5 月 去年同月增減+9.4%
近一年月營收趨勢
24 25-05 25 25-06 24 25-07 25 25-08 31 25-09 37 25-10 37 25-11 29 25-12 31 26-01 24 26-02 33 26-03 30 26-04 27 26-05
單位:億元(近 13 個月,來源 FinMind)

年度財務(損益)

期別115Q1每股盈餘 EPS0.25
營業收入NT$ 8,712,584,000約 87.1 億元稅後淨利NT$ 65,014,000約 6,501 萬元
毛利率9.67%稅後淨利率0.75%
來自公開資訊觀測站綜合損益表。

財務分析 加值解讀

毛利率
9.67%
偏低 ▼ 低於同業 23.0%
稅後淨利率
0.75%
偏低 ▲ 高於同業 -4.8%
本益比
28.9
年化 EPS 估算
月營收年增
+9.4%
穩健成長
同業基準=同市場別同產業別(45 家)之平均;本益比為單季 EPS 年化估算,僅供概念參考,非投資建議。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(2 人・合計 NT$ 66 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
林文智徐玉樹中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
林文智林金結中國國民黨2024 立委NT$ 100,000
林文智謝美英2022 直轄市議員NT$ 100,000
林文智陳學聖中國國民黨2020 立委NT$ 100,000
林文智魯明哲中國國民黨2020 立委NT$ 100,000
林文智魯明哲中國國民黨2024 立委NT$ 100,000
林文智柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 55,450
余政憲邱議瑩民主進步黨2020 立委NT$ 2,000
林文智廖先翔中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 2,000
林文智李有宜台灣民眾黨2024 立委NT$ 300

關係企業 同負責人/董監事,共 128 家

 董監事重疊公司(12)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
坤洲(股)3 位重疊
林保雍(本公司副董事長 在此任董事長) · 林正峯(本公司董事 在此任董事) · 林正剛(本公司董事 在此任董事)
正峯投資(股)3 位重疊
林保雍(本公司副董事長 在此任董事長) · 林正峯(本公司董事 在此任董事) · 林正剛(本公司董事 在此任董事)
全國電子(股)3 位重疊
林正峯(本公司董事 在此任董事) · 林正剛(本公司董事 在此任董事) · 葉福海(本公司獨立董事 在此任獨立董事)
神準科技(股)2 位重疊
林保雍(本公司副董事長 在此任董事) · 賈仲雍(本公司董事 在此任董事)
宸緯投資(股)2 位重疊
林保雍(本公司副董事長 在此任董事) · 林正峯(本公司董事 在此任董事長)
智趣王數位科技(股)2 位重疊
林文智(本公司董事 在此任董事長) · 柯素秋(本公司董事 在此任董事)
春水堂科技娛樂(股)2 位重疊
林文智(本公司董事 在此任董事) · 柯素秋(本公司董事 在此任董事)
裕祐投資(股)2 位重疊
林正峯(本公司董事 在此任董事長) · 林正剛(本公司董事 在此任董事)
正剛投資(股)2 位重疊
林正峯(本公司董事 在此任董事長) · 林正剛(本公司董事 在此任董事)
全方位國際投資(股)2 位重疊
林正峯(本公司董事 在此任董事長) · 林正剛(本公司董事 在此任董事)
華順投資(股)2 位重疊
林正峯(本公司董事 在此任董事) · 林正剛(本公司董事 在此任董事長)
宏華國際(股)2 位重疊
柯素秋(本公司董事 在此任董事) · 胡學海(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
葉公亮本公司獨立董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

網站與電商技術 偵測

online.senao.com.tw
電商力評分
31 · 青銅
電商分類
3C家電
連線加密:HTTPS · 伺服器:nginx · 回應速度:442 ms · 首頁大小:535 KB
廣告 / 像素 Google Ads
分析追蹤 Google Analytics (GA4)Google Tag Manager
前端框架 jQuery
基礎建設 Cloudflare
此網站技術偵測、流量與廣告投放估算由 ECPRO 電商博士 提供(量體模型估計值、非精確值,可能非最新,僅供參考)。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 86 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2016 43 2018 41 2019 1 2021
公告法條內容罰鍰(元)
20211026就業服務法第5條第1項以「以往工會會員身分」為由而於資遣給予不利對待。0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 81 筆(共 86 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190201勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20190201勞動基準法第36條第2項採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20181101勞基法第32條第2項所僱員工李琬婷於107年5月11日當日出勤時間11時6分至隔日2時24分,扣除休息時間,當日實際出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。0
20180911勞動基準法第32條第2項勞工一日工作時間不得超過12小時0
20180911勞動基準法第32條第2項勞工一日工作時間不得超過12小時0
20180813勞動基準法第32條第2項雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。0
20180710勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160223勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 2 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 12,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2023-09-13事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
2011-10-12事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:登記工廠 1上市櫃出進口資格有官網/電商
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

88 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2450
成立年數47 年
最近登記異動2025-061 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰86 筆
環境裁處2 筆
關聯企業113
登記工廠1 廠
計分依據
成立 47 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:神腦國際企業股份有限公司(統一編號 12228473),為上市公司,股票代號 2450,成立約 47 年,資本總額 NT$4,500,000,000。合規面:查得 86 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 88 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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