全國電子股份有限公司
統一編號22006252
負責人林政勲
實收資本額約 10 億元
成立40 年
登記所在區新北市五股區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 6281
主要行業其他家用電器零售
企業穩定度92 · 穩健
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 22006252 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 全國電子股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 全國電 | 英文名稱 | E-LIFE、E-LIFE CORPORATION、E-LIFE MALL CORPORATION |
| 資本總額(元) | 1,400,000,000約 14.0 億元 | 實收資本額(元) | 991,729,450約 9.9 億元 |
| 代表人姓名 | 林政勲 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1986-1-11約成立 40 年 | 最後核准變更 | 2025-6-11 |
| 公司所在地 | 新北市五股區五工六路55號 街景 › | ||
| 代表號電話 | (02)22989922 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林政勲 | 3,046,544 | 約 3.07% | |
| 0002 | 董事 | 盧國財 | 1,643,172 | 約 1.66% | |
| 0003 | 董事 | 林正峯 | 正峯投資股份有限公司 | 4,404,000 | 約 4.44% |
| 0004 | 董事 | 林正剛 | 正峯投資股份有限公司 | 4,404,000 | 約 4.44% |
| 0005 | 董事 | 林廷華 | 全超投資股份有限公司 | 3,791,844 | 約 3.82% |
| 0006 | 獨立董事 | 許壽君 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 葉福海 | 0 | ||
| 0008 | 獨立董事 | 童至祥 | 0 | ||
| 0009 | 獨立董事 | 梁益嘉 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 林政勲 | 2016-6-6 |
所營事業資料 共 55 項
查看全部 55 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他家用電器零售（474199）、其他機電、電信及電路設備安裝（433199）、食用油脂批發（454512）、未分類其他食品批發（454999） | ||
| 營業地址 | 新北市五股區五工六路５５號 | ||
分公司 共 506 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16178880 | 新北市第十一分公司 | 新北市永和區中正路298、300號 | 核准設立 | 謝明佑 |
| 16178896 | 台北巿第六分公司 | 臺北市北投區石牌路１段７９、８１號１樓 | 核准設立 | 謝明佑 |
| 16179213 | 新北市第二十分公司 | 新北市三峽區復興路78號1-2樓 | 核准設立 | 謝明佑 |
| 16179229 | 新北市第十四分公司 | 新北市新莊區後港一路62號1樓 | 核准設立 | 謝明佑 |
| 16179255 | 新北市第二十三分公司 | 新北市蘆洲區三民路10號1-2樓、12號1-2樓 | 核准設立 | 謝明佑 |
展開其餘 501 家（共 506 家）▾
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99600207 | 全國電子股份有限公司五股廠 | 新北市五股區興珍里五工六路55號 | 28電力設備及配備製造業、26電子零組件製造業 | 269其他電子零組件、289其他電力設備及配備 | 2004-05-01 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1990 年（約 36 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 40 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2025-06-11 最後核准登記變更
2025-02-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2024-07-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2024-06-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-06-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2024-06-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2024-04-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項）
2023-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2023-08-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項）
2023-07-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項）
查看全部 40 筆歷程 ▾
2023-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-05-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2022-11-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2022-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2022-06-17 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項）
2022-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2021-10-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2021-02-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第1項）
2020-06-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-12-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-11-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
2005-12-08 上市（股票代號 6281）
1986-01-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22006252" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22006252.svg" alt="全國電子股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
股權往上穿透（沿法人股東上溯）
法人股東（2）指派董監事代表本公司的法人
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 6281 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20051208 | 產業別 | 29 |
| 最新收盤價 | 51.50 ▲ 0.10 | 股價日期 | 2026-06-16 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 1,779,465,000約 17.8 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | -8.6% |
|---|
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 1.13 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 4,414,198,000約 44.1 億元 | 稅後淨利 | NT$ 111,909,000約 1.1 億元 |
| 毛利率 | 21.25% | 稅後淨利率 | 2.54% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
21.25%
中等 ▲ 高於同業 10.6%
稅後淨利率
2.54%
偏低 ▲ 高於同業 2.1%
本益比
11.4 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
-8.6%
營收衰退
同業基準＝同市場別同產業別（21 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 5 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣菸酒股份有限公司 | 2 |
| 國防部 | 1 |
| 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | 1 |
| 中華郵政股份有限公司桃園郵局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| iPad 128G wifi及配件組 | 中華郵政股份有限公司桃園郵局 | — | |
| 111年電器商品採購案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 列管營區家電設備採購案 | 國防部 | — | |
| 109年電器商品採購案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| Apple iPad 32G WiFi版 | 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 54 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
林政勲 名下另有 9 家
林正峯 名下另有 19 家
林正剛 名下另有 10 家
林廷華 名下另有 1 家
許壽君 名下另有 6 家
查看其餘 1 家 ▾
葉福海 名下另有 6 家
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童至祥 名下另有 2 家
梁益嘉 名下另有 1 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 37 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,504,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251210 | 勞動基準法第38條第4項 | 未依規定折發未休特休工資 | 50,000 |
| 20250207 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20240705 | 勞動基準法第35條 | 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20240621 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240621 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 48,000 |
展開其餘 32 筆（共 37 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240610 | 勞動基準法第35條 | 勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20240603 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20240603 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20240603 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20240419 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件 | 240,000 |
| 20230905 | 勞動基準法第36條第1項 | 使勞工連續出勤7天以上 | 50,000 |
| 20230818 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件 | 144,000 |
| 20230704 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 100,000 |
| 20230606 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20230503 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 20,000 |
| 20221107 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間未經法定程序同意 | 50,000 |
| 20221104 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20221104 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20221104 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20221104 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20220617 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件 | 96,000 |
| 20220105 | 勞動基準法第35條 | 每4小時未給予勞工至少30分鐘休息時間 | 20,000 |
| 20211015 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 48,000 |
| 20210219 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件 | 48,000 |
| 20200610 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。 | 0 |
| 20191209 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191108 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤紀錄。 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191106 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 24,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-09-06 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款 | 12,000 | 不須改善 |
| 2011-01-25 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 40 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15政府標案 5 件 +4具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：全國電子股份有限公司（統一編號 22006252），為上市公司，股票代號 6281，成立約 40 年，資本總額 NT$1,400,000,000。合規面：查得 37 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 92 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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