公司基本資料
| 統一編號 | 12902530 | 公司狀況 | 核准設立 |
| 公司名稱 | 兆鋒興科技股份有限公司 |
| 英文名稱 | CHAO FENG HSING TECHNOLOGY CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 | 實收資本額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 董義明 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2001-9-24約成立 25 年 | 最後核准變更 | 2025-3-3 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中埔里永安路1035號2樓 街景 › 地圖 › |
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事長 | 董義明 | | 3,060,000 | 約 51.00% |
| 0002 | 董事 | 殷雅琦 | | 164,500 | 約 2.74% |
| 0003 | 董事 | 董宇澤 | | 793,334 | 約 13.22% |
| 0004 | 監察人 | 黃體忠 | | 409,500 | 約 6.83% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
工廠登記 生產中,共 2 廠
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
| 出進口資歷 | 自 2001 年(約 25 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
|---|
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
|---|
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | CHAO FENG HSING TECHNOLOGY CO., LTD. |
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| 英文地址 | 2 F., No. 1035, Yong’an Rd., Zhongpu Vil., Taoyuan Dist., Taoyuan City 330030, Taiwan (R.O.C.) |
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| 進出口資格 | 有 / 有 |
|---|
| 原始登記日期 | 20011127 |
|---|
兆鋒興科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2025-03-03核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 22 筆
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-03-03 登記核准變更
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
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2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2001-09-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
兆鋒興科技股份有限公司 為成立約 25 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 75 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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預覽:

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政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
中國國民黨 NT$ 1 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|
| 2022 直轄市長 | 張善政中國國民黨 | NT$ 10,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。
看全台企業政治獻金排行 ›經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 11 萬)
本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|
| 董義明 | 李宗豪 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 董義明 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 5,000 |
風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 20 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.8),不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
展開其餘 15 筆(共 20 筆)▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20181206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 24,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|
| 2021-01-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2021-01-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第39條第2項,共通性事業廢棄物再利用管理辦法第8條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2016-04-12 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第43條第1項,廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2016-04-12 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 2出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數25 年
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰20 筆
環境裁處4 筆
登記工廠2 廠
計分依據
成立 25 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:兆鋒興科技股份有限公司(統一編號 12902530),登記地址位於桃園市桃園區,組織型態為股份有限公司,成立約 25 年,資本總額 NT$60,000,000,主要行業別為其他未分類電子零組件製造。代表人為董義明。所營事業涵蓋電子零組件製造業、電子材料批發業、電子材料零售業、國際貿易業等。合規面:查得 20 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 75 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。