| 統一編號 | 16264983 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣嘉碩科技股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 台嘉碩 | 英文名稱 | TAI-SAW TECHNOLOGY CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 1,500,000,000約 15.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,050,621,100約 10.5 億元 |
| 代表人姓名 | 黃鈺同 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1997-11-10約成立 29 年 | 最後核准變更 | 2026-3-27 |
| 公司所在地 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號 街景 › | ||
| 代表號電話 | 03-469-0038 上櫃公開資訊 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃鈺同 | 2,871,257 | 約 2.73% | |
| 0002 | 董事 | 吳誌雄 | 712,147 | 約 0.68% | |
| 0003 | 董事 | 葉美郁 | 898,033 | 約 0.85% | |
| 0004 | 董事 | 葉峻佳 | 734,509 | 約 0.70% | |
| 0005 | 董事 | 高健榮 | 啟碁科技股份有限公司 | 2,500,000 | 約 2.38% |
| 0006 | 董事 | 陳忠瑞 | 453,000 | 約 0.43% | |
| 0007 | 獨立董事 | 林暉育 | 0 | ||
| 0008 | 獨立董事 | 黃文和 | 0 | ||
| 0009 | 獨立董事 | 曾禹旖 | 0 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他電力設備及配備製造(289099)、電腦及電腦週邊設備批發(464111)、其他醫療器材及用品製造(332900) | ||
| 營業地址 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68003085 | 台灣嘉碩科技股份有限公司醫療器材廠 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路3之1號(2樓) | 20藥品及醫用化學製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 200藥品及醫用化學製品、276輻射及電子醫學設備 | 2019-12-10 |
| 68004147 | 台灣嘉碩科技股份有限公司二廠 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路5號1、2樓及地下層 | 26電子零組件製造業 | 269其他電子零組件 | 2021-05-19 |
| 68005417 | 台灣嘉碩科技股份有限公司醫療器材廠二廠 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路5號(1樓) | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、33其他製造業 | 276輻射及電子醫學設備、332醫療器材及用品 | 2023-07-19 |
| 99621887 | 台灣嘉碩科技股份有限公司總廠 | 桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業 | 272通訊傳播設備、269其他電子零組件、262被動電子元件 | 2000-12-01 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1997 年(約 29 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 4 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | TAI-SAW TECHNOLOGY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 3, Gongye 2nd Rd., Yongfeng Vil., Pingzhen Dist., Taoyuan City 324403, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19971218 |
<a href="https://inc.com.tw/c/16264983" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16264983.svg" alt="台灣嘉碩科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 市場別 | 上櫃 | 股票代號 | 3221 |
|---|---|---|---|
| 上櫃日期 | 1150628 | 產業別 | 27 |
| 最新月營收 | NT$ 212,744,000約 2.1 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +14.7% |
|---|
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2006-11-09 | 薄膜體聲波諧振腔與CMOS電路整合封裝 | 3.5.1.101.105 | 定期彙送 |
| 2004-12-22 | 射頻聲波元件封裝與測試 | 3.5.1.101.105 | 定期彙送 |
| 2004-06-17 | 微波材料 | 3.5.1.101.105 | 定期彙送 |
| 2003-07-08 | 表面聲波濾波器開發等共1項 | 3.5.1.101.114 | 定期彙送 |
| 2002-06-07 | 濾波器等1項 | 3.5.1.101 | 決標公告 |
| 2001-09-25 | 表面聲波帶通濾波器1項 | 3.5.1.101 | 決標公告 |
| 2001-03-29 | 聲波震盪器 | 3.5.1.101 | 決標公告 |
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2022 直轄市議員 | 陳思宇台灣民眾黨 | NT$ 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-08-29 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 不須改善 |
| 2021-04-27 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。