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台灣嘉碩科技股份有限公司

統一編號16264983
負責人黃鈺同
實收資本額約 11 億元
成立29 年
登記所在區桃園市平鎮
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 3221
主要行業未分類其他電力設備及配備製造
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號16264983公司狀況核准設立
公司名稱台灣嘉碩科技股份有限公司
簡稱台嘉碩英文名稱TAI-SAW TECHNOLOGY CO., LTD.
資本總額(元)1,500,000,000約 15.0 億元實收資本額(元)1,050,621,100約 10.5 億元
代表人姓名黃鈺同登記機關商業發展署
核准設立日期1997-11-10約成立 29 年最後核准變更2026-3-27
公司所在地桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號  街景 ›
代表號電話03-469-0038 上櫃公開資訊

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長黃鈺同2,871,257約 2.73%
0002董事吳誌雄712,147約 0.68%
0003董事葉美郁898,033約 0.85%
0004董事葉峻佳734,509約 0.70%
0005董事高健榮啟碁科技股份有限公司2,500,000約 2.38%
0006董事陳忠瑞453,000約 0.43%
0007獨立董事林暉育0
0008獨立董事黃文和0
0009獨立董事曾禹旖0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 16 項

CB01010機械設備製造業
CC01070無線通信機械器材製造業
CC01080電子零組件製造業
CC01101電信管制射頻器材製造業
CC01110電腦及其週邊設備製造業
CE01010一般儀器製造業
CF01011醫療器材製造業
F108031醫療器材批發業
F113070電信器材批發業
F208031醫療器材零售業
F213060電信器材零售業
F119010電子材料批發業
F219010電子材料零售業
F401010國際貿易業
F401021電信管制射頻器材輸入業
查看全部 16 項所營事業 ▾
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業未分類其他電力設備及配備製造(289099)、電腦及電腦週邊設備批發(464111)、其他醫療器材及用品製造(332900)
營業地址桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號

工廠登記 生產中,共 4 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
68003085台灣嘉碩科技股份有限公司醫療器材廠桃園市平鎮區湧豐里工業二路3之1號(2樓) 20藥品及醫用化學製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業200藥品及醫用化學製品、276輻射及電子醫學設備2019-12-10
68004147台灣嘉碩科技股份有限公司二廠桃園市平鎮區湧豐里工業二路5號1、2樓及地下層 26電子零組件製造業269其他電子零組件2021-05-19
68005417台灣嘉碩科技股份有限公司醫療器材廠二廠桃園市平鎮區湧豐里工業二路5號(1樓) 27電腦、電子產品及光學製品製造業、33其他製造業276輻射及電子醫學設備、332醫療器材及用品2023-07-19
99621887台灣嘉碩科技股份有限公司總廠桃園市平鎮區湧豐里工業二路3號 27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業272通訊傳播設備、269其他電子零組件、262被動電子元件2000-12-01
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1997 年(約 29 年)
製造能力有登記工廠 4 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱TAI-SAW TECHNOLOGY CO., LTD.
英文地址No. 3, Gongye 2nd Rd., Yongfeng Vil., Pingzhen Dist., Taoyuan City 324403, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19971218
台灣嘉碩科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 67 筆

1997200220072012201720222026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-03-27 最後核准登記變更
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 67 筆歷程 ▾
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
1997-11-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
台灣嘉碩科技股份有限公司(上櫃 3221) 為成立約 29 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 88 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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股權穿透 法人持股關係

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法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
台灣嘉碩科技(股)本公司
登記出資最多為個人董事:黃鈺同(287 萬・約佔資本 0.3%)
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
轉投資事業(3)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

上市櫃與股價

市場別上櫃股票代號3221
上櫃日期1150628產業別27

月營收

最新月營收NT$ 212,744,000約 2.1 億元2026 年 5 月 去年同月增減+14.7%
近一年月營收趨勢
2 25-05 2 25-06 2 25-07 2 25-08 2 25-09 2 25-10 2 25-11 2 25-12 2 26-01 2 26-02 2 26-03 2 26-04 2 26-05
單位:億元(近 13 個月,來源 FinMind)

年度財務(損益)

無財務資料。

政府採購紀錄 即時・政府電子採購網

此公司在政府電子採購網出現的採購案(含投標/得標)共 7 筆,以下為近期 7 筆。
日期標案名稱機關類型
2006-11-09薄膜體聲波諧振腔與CMOS電路整合封裝3.5.1.101.105定期彙送
2004-12-22射頻聲波元件封裝與測試3.5.1.101.105定期彙送
2004-06-17微波材料3.5.1.101.105定期彙送
2003-07-08表面聲波濾波器開發等共1項3.5.1.101.114定期彙送
2002-06-07濾波器等1項3.5.1.101決標公告
2001-09-25表面聲波帶通濾波器1項3.5.1.101決標公告
2001-03-29聲波震盪器3.5.1.101決標公告
資料來源:政府電子採購網(透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢,近乎每日更新)。含投標與得標紀錄;得標認定以原始決標公告為準。

政治獻金 公開申報・法人捐贈

有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
台灣民眾黨 NT$ 5 萬
選舉捐贈對象金額
2022 直轄市議員陳思宇台灣民眾黨NT$ 50,000
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(3 人・合計 NT$ 13 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
黃文和莊競程民主進步黨2024 立委NT$ 80,000
吳誌雄陳思宇台灣民眾黨2022 直轄市議員NT$ 30,000
葉峻佳黃瀞瑩台灣民眾黨2022 直轄市議員NT$ 20,000

關係企業 同負責人/董監事,共 68 家

 董監事重疊公司(1)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
成泰建設(股)2 位重疊
葉美郁(本公司董事 在此任董事長) · 葉峻佳(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
葉美郁本公司董事 名下另有 1 家
葉峻佳本公司董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 65 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 650,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
26 2016 13 2017 13 2018 13 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
展開其餘 60 筆(共 65 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20241209勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資50,000
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
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加值指標 · 環境裁處紀錄

共 2 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 120,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-08-29事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000不須改善
2021-04-27事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項60,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:登記工廠 4上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

88 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 3221
成立年數29 年
最近登記異動2026-033 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰65 筆
環境裁處2 筆
關聯企業68
登記工廠4 廠
計分依據
成立 29 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上櫃 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:台灣嘉碩科技股份有限公司(統一編號 16264983),為上櫃公司,股票代號 3221,成立約 29 年,資本總額 NT$1,500,000,000。合規面:查得 65 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 88 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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