| 統一編號 | 16500760 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 季橋工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 55,000,000約 5,500 萬元 | 實收資本額(元) | 55,000,000約 5,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 李洪山 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1998-5-13約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2024-8-19 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區建國北路3段92之1號7樓 街景 › 地圖 ›商務中心/同址 124 家登記 › 中山區實價中位 70 萬/坪(近 32,718 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 李洪山 | 55,000,000 | 約 100.00% |
| E603050 | 自動控制設備工程業。 |
|---|---|
| E501011 | 自來水管承裝商。 |
| E801010 | 室內裝潢業。 |
| E599010 | 配管工程業。 |
| E603030 | 通風系統安裝工程業。 |
| E604010 | 機械按裝業。 |
| E601011 | 電器承裝業。 |
| F206040 | 水器材料零售業。 |
| F401010 | 國際貿易業。 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 水電工程(433111) | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區行政里建國北路3段92之1號7樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/16500760" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16500760.svg" alt="季橋工程有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北市南港區胡適國民小學 | 1 |
| 桃園市政府工務局 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 桃園市觀音區多功能場館新建統包工程 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 「誠正樓重建暨活動中心新建工程(機電、空調工程)」第2次契約變更 | 臺北市南港區胡適國民小學 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2020-07-29 | 桃園市觀音區多功能場館新建統包工程 | 桃園市政府新建工程處 | 更正決標公告 |
| 2020-04-28 | 桃園市觀音區多功能場館新建統包工程 | 桃園市政府工務局 | 決標公告 |
| 2015-04-24 | 「誠正樓重建暨活動中心新建工程(機電、空調工程)」第2次契約變更 | 臺北市南港區胡適國民小學 | 決標公告 |
| 2014-03-27 | 屏東縣「崇仁新村新建工程」第5次變更設計 | 國防部 | 決標公告 |
| 2012-12-11 | 誠正樓重建暨活動中心新建工程(機電、空調工程) | 臺北市南港區胡適國民小學 | 更正決標公告 |
| 2012-09-13 | 「誠正樓重建暨活動中心新建工程(機電、空調工程)」第1次契約變更 | 臺北市南港區胡適國民小學 | 決標公告 |
| 2010-07-29 | 臺北市立陽明高級中學學生活動中心新建工程-機電工程 | 臺北市立陽明高級中學 | 決標公告 |
| 2010-07-16 | 提升人文藝術基礎建設(成功廳)水電空調工程 | 國立成功大學 | 決標公告 |
| 2010-07-15 | 誠正樓重建暨活動中心新建工程(機電、空調工程) | 臺北市南港區胡適國民小學 | 決標公告 |
| 2010-07-13 | 中興營區新建機電設施工程 | 國防部軍備局 | 決標公告 |
| 2010-06-29 | 99年度中都溼地公園開闢工程水電工程 | 高雄市政府工務局養護工程處 | 決標公告 |
| 2010-06-22 | 高雄縣政府大東文化藝術中心新建工程(二期水電工程) | 高雄縣政府 | 決標公告 |
資本額約 5,500 萬元,在「水電工程」同業中約居前 5%,已營運約 28 年、具一定經營資歷,營運足跡含得標政府標案 2 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。