| 統一編號 | 20756503 | 公司狀況 | 非營業中(歇業/撤銷) |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 錦美裝潢有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1977-6-2約成立 49 年 | 最後核准變更 | 2018-4-24 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區莊敬路418號4之4 街景 › 地圖 › 信義區實價中位 76 萬/坪(近 15,016 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| E801010 | 室內裝潢業 |
|---|---|
| E901010 | 油漆工程業 |
| E903010 | 防蝕、防銹工程業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
<a href="https://inc.com.tw/c/20756503" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/20756503.svg" alt="錦美裝潢有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 24 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市立三民高級中學 | 3 |
| 財政部財政人員訓練所 | 2 |
| 國立空中大學 | 2 |
| 行政院環境保護署 | 1 |
| 臺北市立永春高級中學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2017-03-21 | 臺北市立中山女子高級中學大禮堂暨活動中心遮陽設施改善 | 臺北市立中山女子高級中學 | NT$ 17,424,000 |
| 臺北市政府1999話務中心吸音壁布汰換案 | 臺北市政府研究發展考核委員會 | — | |
| 泰管園區第5辦公室及倉庫(乙)增設防焰防水遮光捲簾案 | — | ||
| 空污基金會議室地坪及牆面整修 | 行政院環境保護署 | — | |
| 1080227R 本校活動中心舞台布幕採購 | 國立空中大學 | — | |
| 校舍屋頂多元降溫改善-防焰遮陽簾校舍屋頂多元降溫改善-防焰遮陽簾 | 新北市立平溪國民中學 | — | |
| 改善教學大樓樓梯階梯止滑條採購 | 新北市立三民高級中學 | — | |
| 改善教學大樓樓梯階梯止滑條採購(五育樓及八德樓) | 新北市立三民高級中學 | — | |
| 辦公室地毯汰換更新財務採購案 | 智慧財產法院 | — | |
| B棟1樓、4樓及C棟1樓塑膠地板更新案 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2021-11-04 | 110年度改善教學環境遮光設備採購案 | 新北市新店區北新國民小學 | 定期彙送 |
| 2021-11-03 | 勞動部勞工保險局110年度影印紙採購案 | 勞動部勞工保險局 | 定期彙送 |
| 2021-10-07 | 繼光營區窗簾採購案 | 國防部海軍司令部 | 決標公告 |
| 2021-10-06 | 110年度勤勞樓教室窗簾採購案 | 臺北市私立景文高級中學 | 決標公告 |
| 2021-09-17 | 110年增建二期校舍窗簾隔熱紙採購案 | 新竹縣立成功國民中學 | 決標公告 |
| 2021-08-23 | 桃園市政府捷運工程局窗簾汰換更新採購案 | 桃園市政府捷運工程局 | 決標公告 |
| 2021-08-17 | 司法第二大廈樓梯加裝止滑條採購案 | 最高檢察署 | 決標公告 |
| 2021-08-16 | 「緝毒犬培訓中心窗簾汰舊更新」採購案 | 財政部關務署 | 定期彙送 |
| 2021-08-11 | 考選部國家考場1001-1004電腦試場塑膠地磚鋪設採購案 | 考選部 | 定期彙送 |
| 2021-07-23 | 空污基金會議室地坪及牆面整修 | 行政院環境保護署 | 更正決標公告 |
| 2021-07-19 | 防焰遮光捲簾1批 | 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院 | 決標公告 |
| 2021-05-24 | 110年嘉豐非營利幼兒園設置防焰捲簾工程 | 新竹縣竹東鎮陸豐國民小學 | 決標公告 |
資本總額約 100 萬元,已營運約 49 年、具一定經營資歷(老字號),營運足跡含得標政府標案 24 件,合規面查得:登記狀態為「非營業中(歇業/撤銷)」。綜合研判,此公司有需留意之處,往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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