| 統一編號 | 22893118 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 伊博企業股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 王文婕 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1988-6-1約成立 38 年 | 最後核准變更 | 2022-9-8 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區民生東路4段79號5樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › 松山區實價中位 76.3 萬/坪(近 13,958 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 王文婕 | 20,000 | 約 4.00% | |
| 0002 | 董事 | 王文琦 | 0 | ||
| 0003 | 監察人 | 楊宗翰 | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 綜合商品批發(452000) | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區精忠里民生東路4段79號5樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年(約 38 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | HIPER ENTERPRISE CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 5 F., No. 79, Sec. 4, Minsheng E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 10574, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19880803 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22893118" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22893118.svg" alt="伊博企業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 楊宗翰 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 102,000 |
| 楊宗翰 | 張瀞分 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 楊宗翰 | 李余典 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 楊宗翰 | 蘇巧慧 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 楊宗翰 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 49,495 |
| 楊宗翰 | 林淑芬 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 王文琦 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 2,020 |
| 楊宗翰 | 苗博雅 | 社會民主黨 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
| 楊宗翰 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 2,000 |
| 楊宗翰 | 林昶佐 | — | 2020 立委 | NT$ 1,450 |
| 楊宗翰 | 賴品妤 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 1,450 |
| 楊宗翰 | 鄭運鵬 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 1,450 |
| 楊宗翰 | 陳柏惟 | 台灣基進 | 2020 立委 | NT$ 1,450 |
| 楊宗翰 | 于美人 | — | 2024 立委 | NT$ 1,000 |
| 楊宗翰 | 林淑芬 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 1,000 |
| 楊宗翰 | 曾玟學 | — | 2024 立委 | NT$ 500 |
資本額約 500 萬元,在「綜合商品批發」同業中約居前 25%,已營運約 38 年、具一定經營資歷(老字號),營運足跡含具出進口實績,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。