| 統一編號 | 24315698 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 世豪小客車租賃有限公司 | ||
| 英文名稱 | SHIH-HAO AUTO-LEASE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 35,000,000約 3,500 萬元 | 實收資本額(元) | 35,000,000約 3,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 舒茂松 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2008-12-23約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2022-7-18 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區民權東路6段11巷41之1號2樓 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 舒茂松 | 35,000,000 | 約 100.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車租賃(772100)、中古汽車批發(465112)、其他商品批發經紀(451099)、機車零件、機車百貨批發(465314) | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區湖元里民權東路6段11巷41-1號2樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2014 年(約 12 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國);機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/24315698" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24315698.svg" alt="世豪小客車租賃有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 34 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府社會局 | 15 |
| 國立臺東大學附屬特殊教育學校 | 8 |
| 桃園市政府工務局 | 5 |
| 苗栗縣立苗栗國民中學 | 2 |
| 臺北市公共運輸處 | 2 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-10-28 | 111~112學年度租用學生專車運輸服務勞務採購含司機招標案 | 國立臺東大學附屬特殊教育學校 | NT$ 258,000 |
| 桃園市政府社會局委託辦理113年復康巴士營運服務-115年度後續擴充 | 桃園市政府社會局 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理113年復康巴士營運服務-114年後續擴充 | 桃園市政府社會局 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理113年復康巴士營運服務-113年後續擴充 | 桃園市政府社會局 | — | |
| 苗栗國中113學年度租賃身心障礙學生交通車案 | 苗栗縣立苗栗國民中學 | — | |
| 苗栗國中113學年度租賃身心障礙學生交通車案(後續擴充一個月) | 苗栗縣立苗栗國民中學 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理109年度復康巴⼠營運服務-112年後續擴充 | 桃園市政府社會局 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理109年度復康巴⼠營運服務-112年後續擴充第1次契約變更 | 桃園市政府社會局 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理113年復康巴士營運服務 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 桃園市政府社會局委託辦理109年度復康巴士營運服務-111年後續擴充 | 桃園市政府社會局 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240705 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 | 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 40,000 |
| 20240603 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第38條第2項 | 雇主未由勞工排定特別休假期日,且無本法第三十八條第二項但書情形 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220209 | 勞基法第38條第2項 | 雇主未由勞工排定特別休假期日,且無本法第三十八條第二項但書情形 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第38條第2項 | 雇主未由勞工排定特別休假期日,且無本法第三十八條第二項但書情形 | 20,000 |
| 20211206 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 60,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-09-18 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第12條第1項 | 3,600 | 不須改善 |
| 2025-07-17 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2025-07-02 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2023-07-10 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 2,400 | 不須改善 |
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