| 統一編號 | 25555759 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 翔龍書報社 | ||
| 資本總額(元) | 10,000約 1 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000約 1 萬元 |
| 代表人姓名 | 程中 | 登記機關 | 臺北市商業處 |
| 核准設立日期 | 2009-9-17約成立 17 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市中山區正得里長安東路1段19號5樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › 中山區實價中位 70 萬/坪(近 32,718 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他廣告服務(731099) | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區正得里長安東路1段19號5樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/25555759" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25555759.svg" alt="翔龍書報社|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 30 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 行政院環境保護署 | 4 |
| 臺北市內湖區公所 | 4 |
| 原住民族委員會 | 4 |
| 金融監督管理委員會銀行局 | 3 |
| 臺北市萬華區公所 | 3 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2018-12-04 | 108年度國內報紙採購案 | 臺北市政府 | NT$ 5,953,200 |
| 臺北市大同區公所109年度里鄰長訂閱報紙案(後續擴充) | 臺北市大同區公所 | — | |
| 110年度里、鄰長訂閱報紙預約式財物採購 | 臺北市萬華區公所 | — | |
| 109年度內湖區里鄰長訂閱報紙採購案 | 臺北市內湖區公所 | — | |
| 109年度里鄰長訂閱報紙採購案 | 臺北市萬華區公所 | — | |
| 臺北市大同區公所109年度里鄰長訂閱報紙案 | 臺北市大同區公所 | — | |
| 「110年度訂閱各類報紙」財物採購案 | 原住民族委員會 | — | |
| 109年度里鄰長訂閱報紙採購案(後續擴充) | 臺北市內湖區公所 | — | |
| 109年度各類報紙訂閱派送採購 | 行政院環境保護署 | — | |
| 「109年度訂閱各類報紙」財物採購案 | 原住民族委員會 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2021-11-23 | 111年度文化部報紙採購案 | 文化部 | 定期彙送 |
| 2021-01-21 | 110年度里、鄰長訂閱報紙預約式財物採購 | 臺北市萬華區公所 | 決標公告 |
| 2021-01-04 | 臺北市大同區公所109年度里鄰長訂閱報紙案(後續擴充) | 臺北市大同區公所 | 決標公告 |
| 2020-12-25 | 109年度里鄰長訂閱報紙採購案(後續擴充) | 臺北市內湖區公所 | 決標公告 |
| 2020-11-11 | 110年度文化部報紙採購案(後續擴充) | 文化部 | 定期彙送 |
| 2020-11-02 | 「110年度訂閱各類報紙」財物採購案 | 原住民族委員會 | 決標公告 |
| 2020-10-27 | 110年度各類報紙訂閱派送採購 | 行政院環境保護署 | 定期彙送 |
| 2020-03-27 | 109年度里鄰長訂閱報紙財物採購案 | 臺北市南港區公所 | 決標公告 |
| 2020-03-24 | 年度報紙訂閱1式單價合約 | 國立臺灣大學醫學院附設醫院 | 定期彙送 |
| 2020-02-03 | 臺北市大同區公所109年度里鄰長訂閱報紙案 | 臺北市大同區公所 | 決標公告 |
| 2020-01-30 | 109年度里鄰長訂閱報紙採購案 | 臺北市萬華區公所 | 決標公告 |
| 2020-01-14 | 109年度內湖區里鄰長訂閱報紙採購案 | 臺北市內湖區公所 | 決標公告 |
| 標案 | 機關 | 關聯投標廠商 |
|---|---|---|
| 臺北市文山區108年度里鄰長報紙統一訂閱採購案4 家投標 | 臺北市文山區公所 | 江順書報社 同地址 |
資本總額約 1 萬元,營運足跡含得標政府標案 30 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。