| 統一編號 | 28700412 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 品阜國際有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | 鍾宜真 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2007-8-7約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2020-5-21 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區基隆路2段145號10樓 街景 › 地圖 ›商務中心/同址 21 家登記 › 信義區實價中位 76 萬/坪(近 15,016 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 鍾宜真 | 1,500,000 | 約 50.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他服飾品批發(455999)、未分類其他家用器具及用品批發(456999) | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區黎順里基隆路二段145號10樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2007 年(約 19 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-128700412-00000-2 | 公司/商業登記 |
| 英文名稱 | ZAPORT INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 10 F., No. 145, Sec. 2, Keelung Rd., Xinyi Dist., Taipei City 11053, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20070814 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28700412" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28700412.svg" alt="品阜國際有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 4 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-12-22 | 「111-112年博物館文創品製作」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | NT$ 925,000 |
| 「114年國家文化記憶庫文化素材衍生性商品加製」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | — | |
| 「113年國家文化記憶庫文化素材衍生性商品製作」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | — | |
| 「109年博物館文創商品製作」採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2025-08-20 | 「114年國家文化記憶庫文化素材衍生性商品加製」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | 決標公告 |
| 2024-05-14 | 「113年國家文化記憶庫文化素材衍生性商品製作」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | 決標公告 |
| 2022-12-19 | 「111-112年博物館文創品製作」勞務採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | 決標公告 |
| 2020-11-05 | 「109年博物館文創商品製作」採購案 | 國立臺灣歷史博物館 | 決標公告 |
| 2018-09-19 | 「一卡通聯名信用卡平面海報委外設計」採購案 | 臺灣銀行股份有限公司 | 決標公告 |
| 2014-08-12 | 國立臺灣美術館「桃樂村生活」-茶杯組採購案 | 國立臺灣美術館 | 定期彙送 |
| 2009-11-25 | 青年作品文宣手冊製作案 | 國立臺灣美術館(101年5月20日組改) | 決標公告 |
資本額約 300 萬元,在「未分類其他服飾品批發」同業中約居前 25%,營運足跡含得標政府標案 4 件、具出進口實績,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。