珍勝企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28964808 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 珍勝企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 | 實收資本額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 李冠龍 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2008-4-15約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2025-9-1 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區復興北路369號4樓 街景 › 地圖 ›商務中心／同址 27 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 李冠龍 | 12,500,000 | 約 83.33% |
所營事業資料 共 34 項
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 廣告代理商（731011）、其他飲料店（563199）、連鎖速食店（561114） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區民福里復興北路３６９號４樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-01 最後核准登記變更
2024-02-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條）
2019-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第1項）
2019-07-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第2項）
2019-01-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2008-04-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
珍勝企業有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/28964808" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28964808.svg" alt="珍勝企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 18 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 澎湖縣政府 | 7 |
| 臺北市停車管理工程處 | 3 |
| 臺北市政府環境保護局 | 2 |
| 立法院 | 2 |
| 臺北市松山區公所 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 立法院「115年度媒體餐敘採購案」 | 立法院 | — | |
| 「2023澎湖國際海上花火節」高雄小港機場戶外刊版廣告委託案 | 澎湖縣政府 | — | |
| 立法院「會議用便當採購案」開口契約 | 立法院 | — | |
| 「2022澎湖國際海上花火節」高雄小港機場戶外刊版廣告委託案 | 澎湖縣政府 | — | |
| 「2021澎湖國際海上花火節」高雄小港機場戶外刊版廣告委託案 | 澎湖縣政府 | — | |
| 信義松山區市容整潔維護檢討餐會 | 臺北市政府環境保護局 | — | |
| 「澎湖縣政府行銷宣傳」高雄小港機場燈箱廣告委託案 | 澎湖縣政府 | — | |
| 南港內湖區(含資收隊)市容整潔維護檢討餐會 | 臺北市政府環境保護局 | — | |
| 「2019澎湖國際海上花火節」高雄小港機場燈箱廣告 | 澎湖縣政府 | — | |
| 「2019澎湖海洋派對嘉年華」高雄小港機場燈箱廣告委託案 | 澎湖縣政府 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
同地址登記公司 共 27 家・疑似商務中心／集中設立
此地址登記公司數偏多，常見於商務中心／記帳代理集中設立，亦可能為人頭／虛設行號特徵，往來建議留意。
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風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240215 | 勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 40,000 |
| 20191205 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第1項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20190703 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第2項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20190102 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20170224 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 18 件 +6
台灣公司登記網摘要：珍勝企業有限公司（統一編號 28964808），成立約 18 年，資本總額 NT$15,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 8,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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