國巨股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 34159231 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 國巨股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 75,000,000約 7,500 萬元 | 實收資本額(元) | 75,000,000約 7,500 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 經濟部商業司 |
| 核准設立日期 | 1977-7-10約成立 49 年 | 最後核准變更 | 1990-1-16 |
| 公司所在地 | 新北市新店區中正路５４１號５樓 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0004 | 監察人 | 徐寶玲 | 408,740 | 約 5.45% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0005 | 陳泰銘 | 1985-10-15 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | — | ||
| 營業地址 | — | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2025-12-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2018-06-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-12-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2015-05-14 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
1990-01-16 最後核准登記變更
1977-07-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/34159231" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/34159231.svg" alt="國巨股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260508 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251203 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230210 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20180608 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20161223 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160310 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20150514 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 49 年 +35實收資本 +20資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：國巨股份有限公司（統一編號 34159231），成立約 49 年，資本總額 NT$75,000,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 60 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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