返古新思事業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 42702209 | 公司狀況 | 非營業中（歇業／撤銷） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 返古新思事業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,200,000約 520 萬元 | 實收資本額(元) | 5,200,000約 520 萬元 |
| 代表人姓名 | 侯聯松 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2016-1-7約成立 10 年 | 最後核准變更 | 2022-8-12 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區青島東路5號1樓 街景 › 地圖 › 中正區實價中位 80.1 萬/坪（近 12,373 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 侯聯松 | 1,000,000 | 約 19.23% |
所營事業資料 共 25 項
| A101030 | 特用作物栽培業 |
|---|---|
| A101050 | 花卉栽培業 |
| A102080 | 園藝服務業 |
| A301030 | 水產養殖業 |
| A301040 | 娛樂漁業 |
| A302020 | 漁業服務業 |
| A399990 | 其他漁業 |
| F101050 | 水產品批發業 |
| F101100 | 花卉批發業 |
| F101990 | 其他農、畜、水產品批發業 |
| F102030 | 菸酒批發業 |
| F102050 | 茶葉批發業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F103010 | 飼料批發業 |
| F201030 | 水產品零售業 |
查看全部 25 項所營事業 ▾
| F201070 | 花卉零售業 |
|---|---|
| F201990 | 其他農畜水產品零售業 |
| F202010 | 飼料零售業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| C111010 | 製茶業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐館、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區幸福里青島東路５號１樓 | ||
食品業者登錄 食藥署非登不可
返古新思事業有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-142702209-00000-4 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記・共 27 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2022-08-12 最後核准登記變更
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 27 筆歷程 ▾
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2016-01-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：重大注意完整盡調報告 →
返古新思事業有限公司 為成立約 10 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 非營業中（歇業／撤銷），企業穩定度 0 分（偏弱）。盡職調查發現：登記狀態為非營業中（歇業／撤銷）。整體往來風險研判為「重大注意」。
非營業中（歇業／撤銷）
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/42702209" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42702209.svg" alt="返古新思事業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 立法院「會議用便當採購案」開口契約 | 立法院 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 4 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
中風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 風險提示
公司登記狀態異常：非營業中（歇業／撤銷）
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 25 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
空殼／人頭特徵：非營業中（歇業／撤銷）
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +12資本足額 +5政府標案 1 件 +2登記狀態異常 −40
台灣公司登記網摘要：返古新思事業有限公司（統一編號 42702209），登記地址位於臺北市中正區，組織型態為有限公司，成立約 10 年，資本總額 NT$5,200,000，主要行業別為餐館、餐廳。代表人為侯聯松。所營事業涵蓋特用作物栽培業、花卉栽培業、園藝服務業、水產養殖業、娛樂漁業等。合規面：登記狀態為「非營業中（歇業／撤銷）」；查得 25 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 0 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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